Internship - Business Transformation

**Partners4Innovation s.r.l.** è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del **Gruppo DIGITAL360**, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: _ConsulTech_ - la rivoluzione tecnologica della consulenza, _MarTech_ - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.

**DIGITAL360 S.p.A.** nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

**P4I** accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, favorendo l’incontro con i migliori fornitori tecnologici. Supportiamo le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale, adottando un approccio collaborativo e basato sull’ascolto, arricchendo visione e competenze dei nostri interlocutori.

Il presupposto che guida il lavoro dell’area di riferimento è: un governo efficace della leva digitale e paradigmi organizzativi all’avanguardia sono condizioni necessarie per innovare e rimanere competitivi sul mercato.

**Principali responsabilità**:

- Supporto alla progettazione ed erogazione di attività in ambito business transformation, digital assessment, strategy design e change management attraverso interviste e approcci orientati al design thinking e digital learning
- Realizzazione di analisi esterne (es. market scouting, benchmarking) e interne al Cliente (es. maturity assessment in ambito digital transformation)
- Sintesi e formalizzazione degli elementi chiave emersi, possibili scenari e relativo piano di azione da discutere nell’ambito dei SAL e Steering progettuali con i referenti delle società Committenti
- Supporto al Project Management delle iniziative cui partecipa, in termini di tempistiche definite e coinvolgimento delle risorse necessarie ad assicurare la realizzazione delle attività
- Raccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti per la realizzazione di nuove proposte progettuali
- Ricerca e sviluppo (R&D) su temi di innovazione dei modelli di organizzazione del lavoro e gestione della leva digitale attraverso fonti primarie e secondarie

**Competenze e capacità richieste**:

- Curiosità, passione e attitudine all’innovazione digitale e la tecnologia
- Capacità di pianificare e organizzare il proprio lavoro, così da gestire più compiti e responsabilità con equilibrio. I progetti possono esser molteplici e avere momenti di conflitto tra loro
- Approccio analitico e accuratezza, ovvero capacità di procedere con passaggi chiari e logici, mostrando giudizio nell'analisi dei problemi che tutti i giorni si pongono
- Naturale propensione al lavoro in Team, grazie anche a buone doti comunicative e relazionali. Il Team deve poter fare affidamento su di te e tu puoi fare affidamento ai colleghi

**Requisiti**:

- Laureando/a in ingegneria gestionale o economia
- Interesse per l'ambito tecnologico

**Perché lavorare con noi**:

- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
- La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività._
- Azienda P4I
- Sede lavorativa Milano
- Modalità Ibrido