Lgs - Roma - Junior Buyer Acquisti Digital Solution Procurement

**IL SERVICE PROVIDER DEL GRUPPO LEONARDO**

**Leonardo Global Solutions** **(LGS)** opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo Leonardo, a supporto del business e perseguendo l’efficienza economica e la standardizzazione di processo su tutte le linee di servizio, attraverso la centralizzazione delle competenze e la creazione di centri di eccellenza. La Società, inoltre, tende all’innovazione tecnologica e al miglioramento delle performance, così come alla promozione del benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità, sempre in compliance alle policy Leonardo.

**LGS - Roma - Junior Buyer Acquisti Digital Solution Procurement**

All'interno della BU Indirect Procurement, ed in particolare nell'ambito degli acquisti **Digital Solution Procurement**, stiamo ricercando una risorsa che si occuperà di:

- analisi delle esigenze e dei fabbisogni di acquisto provenienti dal cliente interno;
- supporto all'identificazione delle strategie di acquisto, in sinergia con il Responsabile Acquisti;
- supporto alla negoziazione delle condizioni commerciali e contrattualizzazione con i fornitori;
- gestire ordini e contratti in ambito Hardware in conformità con gli accordi e le procedure di acquisto stabilite;
- gestire la comunicazione (in lingua inglese sia scritta che orale) con i colleghi degli enti richiedenti esteri (UK, Polonia e USA e Svizzera);
- gestire la comunicazione (in lingua inglese sia scritta che orale) con i fornitori esteri;
- gestire operativamente tutte le fasi di emissione dell'ordine di acquisto;
- negoziare le condizioni di fornitura e predisporre documentazione contrattuale in ambito Hardware;
- attività di scouting e qualifica nuovi fornitori;
- redazione di reportistica ad hoc su andamento KPI e SLA contrattuali.

**REQUISITI**

**Titolo di studio**:Laurea

**Livello di esperienza richiesto**: junior (1-3 anni di esperienza)

**Competenze tecniche**:conoscenze tecniche in ambito IT - nice to have

**Competenze comportamentali**: team working, attitudine alla negoziazione, problem solving, flessibilità, time management, attitudine a lavorare in un contesto internazionale.

**Conoscenze linguistiche**:buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (Liv. B2 o superiore)

**Conoscenze Informatiche**: pacchetto office, in particolare Excel; SAP MM nice to have.

**IL PROCESSO DI SELEZIONE**

**Come funziona il processo di selezione?**
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

**COSA OFFRIAMO**

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere**e della **sicurezza delle persone**sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro** inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**

Cosa offriamo?
- **Retribuzione fissa**commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da** premialità**legate ai risultati di business;
- **Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze**professionali e delle soft skill;
- **Work-Life Balance**: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
- **Benessere**: mettiamo al primo posto il benessere **economico, fisico, sociale e psicologico**delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il **CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti**.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

**Seniority**:
Junior

**Primary Location**:
IT - Roma - Via Laurentina

**Contract Type**:
Permanent

**Hybrid Working**:
Hybrid