Statutory Reporting Manageer

**Overview**:

- EN
- The
- **Manager, Statutory Reporting** is a valuable member of the Finance Statutory Reporting & Tax team. The department is responsible for performing all statutory financial reporting tasks applicable to legal entities part of Foot Locker Group in Europe and APAC.- In general, the role is in charge for several local entities financial statements reporting, focusing on the timely and accurate completion of related tasks, including the local statutory audit process.IT- Il ruolo di
- **Manager, Statutory Reporting** si inserisce nel team Finance Statutory Reporting & Tax; il dipartimento responsabile dell'esecuzione di tutte le attività di rendicontazione finanziaria e statutaria applicabili alle Legal Entities del Gruppo Foot Locker in Europa e APAC.- In generale, il ruolo è responsabile della rendicontazione dei bilanci delle diverse legal entities locali, con un focus specifico sul completamento tempestivo e accurato delle attività correlate, compreso il processo di revisione legale locale.**Responsibilities**:

- EN- Timely preparation of local GAAP financial statements according to local requirements, also in coordination with local bookkeeping firms
- Prepare and review journal entries, reconciliations, investigate and adjust differences between US GAAP and Local GAAP items
- Manage and drive resolution of open items arising from the local statutory audits
- Liaise between accounting teams, legal, tax, external advisors, and auditors
- Advise management on process improvements and design for new local reporting requirements.
- Manage and coach team members
- Support and respond to different business requests as needed
- IT- Preparazione tempestiva dei bilanci GAAP in base ai requisiti locali, anche in coordinamento con le società di contabilità locali.
- Stesura e revisione delle scritture contabili, con relative riconciliazioni, verifica e correzione delle differenze tra le voci US GAAP e Local GAAP.
- Gestione e risoluzione delle situazioni ed eventuali problematiche derivanti dalle revisioni legali locali
- Colaborazione con i team di contabilità, legale, fiscale, e con consulenti esterni e revisori dei conti
- Consulenza in merito alle migliorie da apportare ai processi e sulla progettazione di nuovi sistemi di rendicontazione locale.
- Gestione e formazione del Team
- Supporto ativo nella rispondere ad eventuali richieste e necessità dell’organizzazione

**Qualifications**:
EN

Our ideal colleague has the following qualifications:

- Graduate degree or equivalent in Accounting, Finance or Economics, in combination with minimum 5+ years’ hands
- on experience
- CPA/CMA/ACCA or equivalent accounting qualification is a plus
- Preferably experience with a Big 4 public accounting firm or a US owned European Company
- Fluent in English and Italian
- Hands-on experience with ERP systems
- Excellent interpersonal and communication skills
- Knowledge of accounting closing processes and controls
- A team player with a service-oriented attitude and proactive thinking
- Strong attention to details and problem-solving skills

IT

**Requisiti**

Per il ruolo di Manager, Statutory Reporting sono necessarie le seguenti qualifiche:

- Laurea o titolo equivalente in contabilità, finanza o economia, in combinazione con un minimo di 5+ anni di esperienza pratica.
- Il possesso di CPA/CMA/ACCA o una qualifica contabile equivalente è da considerarsi un plus
- Preferibile esperienza pregressa maturata in una società di contabilità pubblica Big 4 o in una società europea di matrice Statunitense.
- Conoscenza fluente dell'inglese; altre lingue europee potrebbero costituire un valore aggiunto.
- Esperienza diretta con i sistemi ERP
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Conoscenza dei processi e dei controlli di chiusura contabile
- Propensione a lavoro in team, orientamento al servizio.
- Proattività e capacità di pensiero critico.
- Spiccata attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.

**Benefits**:
EN

**What we offer**:

- Career development and growth in an ambitious international team
- Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment
- 25 holidays and flexible working (hybrid position, in office ~1 day p/w)
- Employee Discount on in-store and online products
- Casual Sneaker Culture
- Learning & Health/wellbeing programs
- Canteen for lunch
- Travel reimbursement
- Pension Plan
- Discounted Collective Health plans
- Activities organized by our Social Committee
- IT
- **Cosa offriamo**:

- Sviluppo e crescita professionale in un team internazionale e ambizioso
- Riconoscimento, inclusione e appartenenza in un ambiente diversificato
- 25 giorni di ferie e lavoro flessibile (posizione ibrida, in ufficio ~1 giorno a settimana)
- Sconto per i dipendenti sui prodotti in negozio e online
- Cultura aziendale casual e orientata alla Sneakers Community.
- Programmi di sviluppo orientati al wellbeing.
- Centro fitness in loco, campo da basket, campo d