Zurich Bank Banking Product Trainee

Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno stage uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile all’interno della Direzione “**Distribution & Sales**” e, nello specifico, afferente all’Area “**Sales Governance**”, nell’Ufficio “**Banking Products**”.

La persona che stiamo cercando svolgerà un progetto formativo in affiancamento al tutor aziendale, ovvero al Responsabile dell’Area, in qualità di “**Banking Products Trainee**”.

Lo stage ha l’obiettivo di offrire al/alla tirocinante un’esperienza formativa qualificante all’interno dell’Area “Sales Governance”, con particolare riferimento all’Ufficio “Banking Products”, favorendo lo sviluppo di competenze tecniche, analitiche e di processo legate alla gestione e all’evoluzione dell’offerta di prodotti bancari e del credito. L’esperienza consentirà al/alla tirocinante di acquisire una visione trasversale dei processi di sviluppo e gestione dell’offerta commerciale bancaria, rafforzando al contempo le proprie capacità di analisi, comunicazione e collaborazione interfunzionale.

**In particolare, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività di supporto a**:

- gestione e posizionamento dell’offerta di prodotti bancari e del credito, in collaborazione con le altre Direzioni aziendali;
- processi di Product Governance, contribuendo alla redazione del Piano Prodotti e al monitoraggio delle performance;
- implementazione dei prodotti di credito, in sinergia con il Credit Department;
- predisposizione delle comunicazioni relative a novità di prodotto, pricing e dismissioni, in coordinamento con gli uffici preposti;
- analisi periodiche sui costi dei prodotti e servizi, in collaborazione con il Finance Department;
- gestione della documentazione precontrattuale e contrattuale, assicurando la conformità normativa e la chiarezza informativa per la clientela;
- attività legate alla trasparenza bancaria, con il supporto della funzione Compliance & AML;
- esecuzione di controlli di primo livello e attività di monitoraggio.

**Perimetro dei Prodotti**:
Nell’ambito dei Prodotti Bancari, e dei Prodotti del Credito, l’Ufficio Banking Products si occupa della gestione e sviluppo dei seguenti prodotti, in linea con gli obiettivi commerciali e di business definiti dalla Banca:
Prodotti Bancari:

- Conto corrente;
- Servizi accessori e aggiuntivi al conto corrente, quali ad esempio la carta di debito;
- Conto deposito.

Prodotti del Credito:

- apertura di credito in conto corrente
- credito Lombard
- prestito personale garantito (es: da pegno-titoli)
- fideiussioni passive

**Si richiede**:

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint, per l’elaborazione di analisi e la predisposizione di materiali di presentazione;
- Attitudine alla gestione di progetti di efficientamento e cambiamento dei processi, con un approccio propositivo al change management;
- Buone capacità relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi efficacemente con consulenti, manager e top management;
- Spiccate capacità organizzative, orientate alla pianificazione e alla gestione autonoma delle attività assegnate;
- Predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici e strumenti digitali di comunicazione, con curiosità verso nuove soluzioni tecnologiche.

**Sede di lavoro**:
Milano

**Si offre uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile.**

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “**Work life Balance**” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo **smart working**, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro

**Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura