Store HR Analyst

1 settimana fa

Roma, Italia IKEA A tempo pieno

Strong knowledge of the IKEA people promise and people planning principles.Strong knowledge of the people planning process and how it is executed in the unit.Good knowledge of how to implement plans, according to set budgets, business plan priorities and goals.Good knowledge of paid and worked hours dimensioning at unit level.Good knowledge of determining the existing staffing structure and proposing an ideal to be contract structure.Good knowledge of unit business drivers and tasks and how they align to meeting and improving the customer experience.General knowledge about the rights and obligations of workers and employers.Good knowledge of scheduling and time keeping software used in the unit.Good knowledge of legal people planning requirements, IKEA employment standards and adherence.Strong ability to communicate clearly and effectively to different stakeholders and lead them to the organizational goals. -Good knowledge of the IKEA values and vision of creating a better everyday life for the many people. -The IKEA values truly reflect personal values. Cosa farai ogni giorno -Apply available tools and relevant data analysis, including As-Is staffing structure and co-worker availability analysis, to secure and improve the people planning process in the unit.Collaborate with Recruitment Delivery Manager and P&C Manager to ensure vacancies are reviewed against defined headcount.Support the development and implementation of the digital people planning solutions.Implement people planning strategy at the unit level, to secure the people planning promise by following principles/guidelines as localised by Country P&C.Securing that co-workers customers and business needs are met.Consolidate all business drivers, workload factors and qualification needs within the unit’s people planning process.Be proactive with department managers to develop unit people planning priorities that promote co-worker empowerment while ensuring schedules are within budget frames.Identify areas of opportunity and improvements to best meet planning gaps, financial frames and other grow potentials.Be an active speaking partner with your matrix in SO to have an effective collaboration between unit an SO, by sharing best practices and proven solutions. -Support co-worker talent development throw multi-skilling opportunities.Define vacancies’ contract level, contract type, and capacity requirements, to secure co-workers a great co-worker experience.Contribute to the awareness and knowledge of the people planning principles and process at the unit level, ensuring education, training and support is relevant for all roles and functions.Ensure adherence to IKEA employment standards, local legislation, and union requirements that relate to People Planning.Lead the partnership with department managers to co-create and post schedules on timely basis while aligning with the unit’s hours forecast. IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business.

  • HR Performance Analyst

    5 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia Randstad Professional Italia A tempo pieno

    La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di:HR Performance Analyst & Talent AcquisitionLa figura si occuperà della supervisione e gestione delle seguenti attività:Fornire supporto operativo nelle attività di budgeting HR e...

  • HR Permormance Analyst

    1 settimana fa

    Roma, Lazio, Italia WeHunt A tempo pieno

    Per conto di un nostro cliente, leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una HR ANALYST.ResponsibilitiesFornire supporto operativo nelle attività di budgeting HR e monitoraggio dei costi del personale.Supportare il monitoraggio delle attività del personale tramite KPI e sistemi di performance, garantendo raccolta, analisi e diffusione delle...

  • BUSINESS ANALYST

    5 giorni fa

    Roma, Italia Samsic HR Italia A tempo pieno

    SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Busto Arsizio ( VA) ricerca per propria azienda cliente operante nel settore valvole un/a BUSINESS ANALYST La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: analizzare, approfondire e comprendere i bisogni espliciti ed impliciti del business; tradurre in requisiti che portino a soluzioni applicative in linea con...

  • Ottico Store Manager Roma

    1 settimana fa

    Roma, Italia Tuo Hr Partner A tempo pieno

    Tuo Hr sta ricercando **STORE MANAGER - OTTICO ABILITATO a **ROMA zona Sud Est, quartiere Ardeatino**.** **Requisiti**: - Attitudine alla vendita consulenziale orientata alla soddisfazione del cliente. - Saper condurre test visivi. - Saper monitorare ed analizzare i KPY. - Saper gestire, guidare e motivare il team di lavoro. - Saper orientare il team ai...

  • HR Performance Analyst

    4 settimane fa

    giuliano di roma, Italia Randstad Professional Italia A tempo pieno

    La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di :HR Performance Analyst & Talent AcquisitionLa figura si occuperà della supervisione e gestione delle seguenti attività :Fornire supporto operativo nelle attività di budgeting HR...

  • HR Analytics

    2 settimane fa

    Roma, Italia CDP RETI S.p.A A tempo pieno

    Una grande società italiana cerca un Analytics e Programmi HR Specialist a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Statistica, Ingegneria o Matematica, con 1-3 anni di esperienza come Data Analyst, preferibilmente in Risorse Umane. Sono richieste competenze in Excel, Power BI e project management. Il candidato contribuirà a strutturare strumenti di...

  • HR Analytics

    1 settimana fa

    Roma, Italia CDP RETI S.p.A A tempo pieno

    Una grande società italiana cerca un Analytics e Programmi HR Specialist a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Statistica, Ingegneria o Matematica, con 1-3 anni di esperienza come Data Analyst, preferibilmente in Risorse Umane. Sono richieste competenze in Excel, Power BI e project management. Il candidato contribuirà a strutturare strumenti di...

  • HR Analytics

    1 settimana fa

    Roma, Italia CDP RETI S.p.A A tempo pieno

    Una grande società italiana cerca un Analytics e Programmi HR Specialist a Roma. Il candidato ideale deve avere una laurea in Statistica, Ingegneria o Matematica e 1-3 anni di esperienza come Data Analyst, preferibilmente in ambito HR. Sono richieste competenze in Excel, Power BI e project management. Il ruolo prevede la strutturazione di strumenti di...

  • Strategic HR Performance

    4 settimane fa

    Roma, Italia Randstad Professional Italia A tempo pieno

    Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Performance Analyst & Talent Acquisition a Roma. Il candidato sarà responsabile per la supervisione delle attività HR, inclusa l'analisi delle performance e il supporto nelle azioni di recruiting. È necessaria una laurea magistrale in Economia o discipline affini e un'esperienza minima di 4-6 anni...

  • Specialista Analytics e Programmi HR

    2 settimane fa

    Roma, Italia CDP Cassa Depositi e Prestiti A tempo pieno

    Una importante istituzione finanziaria con sede a Roma cerca un Analytics e Programmi HR Specialist. Il candidato ideale deve avere una laurea in Statistica, Ingegneria o Matematica e 1-3 anni di esperienza come Data Analyst, preferibilmente in Risorse Umane. Le responsabilità includono la strutturazione di strumenti di reporting e la gestione di KPI...