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La Società **PES ENGINEERING** è nata dalla Divisione Ingegneria di PES, fondata nel 1979, e conta attualmente nel suo permanent staff di ingegneria, oltre 140 risorse, vantando una significativa esperienza nei settori Oil & Gas, Power, Energie Rinnovabili, Chimico, Petrolchimico e Automotive.

La Società **PES ENGINEERING** fornisce servizi tecnici e di ingegneria (Civile, Macchine Rotanti, Apparecchiature Statiche, Processo, HSE Design, Elettro-strumentale, Layout & Piping), offrendo oltre 200000 ore di ingegneria all'anno a tutte le più importanti Oil&Gas Companies, EPC Contractors, Industrial Manufacturers, etc.

Attualmente, la Società **PES ENGINEERING** può contare su **9 Sedi in Italia**: HQ a Rosignano Solvay (LI), San Donato Milanese, Firenze, Roma, Bari, Taranto, Brindisi, Vibo Marina (VV), Gela. A breve, aprirà anche una sede ad Abu Dhabi per essere più vicino ai principali clienti e allargare il raggio di azione.

All'estero, la Società** PES ENGINEERING** è presente in 2 **Paesi** (UK, Romania). Inoltre, una serie di partnership strategiche, siglate praticamente in tutti i continenti, supportano la Società per eseguire attività di ingegneria multidisciplinare, service, service management, inspection & expediting, recruitment & hiring di personale locale.

**Posizione**:
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Elaborazione delle Job Descriptions in linea con le esigenze aziendali, pubblicando gli annunci di lavoro nei diversi canali aziendali e nei portali di ricerca del personale
- Supportare il Team Recruitment nell’attività di ricerca e selezione di profili tecnici e di ingegneria (Civile, Macchine Rotanti, Apparecchiature Statiche, Processo, HSE Design, Elettro-strumentale, Layout & Piping), in linea con le posizioni aperte e previo coordinamento i responsabili coinvolti.- Sviluppare una profonda comprensione del mercato per identificare potenziali opportunità e fornire feedback su nuove potenziali soluzioni
- Assistenza generale e supporto organizzativo al dipartimento commerciale

**Requisiti**:
**Requisiti**:

- Esperienza settore Oil&Gas di almeno 4 anni;
- Laurea in Psicologia, Lingue o Materie Umanistiche, gradita specializzazione in Risorse Umane
- Attitudine alla gestione dei rapporti interpersonali e al lavoro di squadra
- Buone capacità di pianificazione del lavoro e di organizzazione
- Livello di inglese buono.
- Buona capacità di utilizzo degli applicativi Office (in particolare MS Excel e PowerPoint)

**Altre informazioni**:
**Tipologia di contratto offerto**:Indeterminato, benefits aziendali.

Sara considerato requisito preferenziale l'appartenenza alle Categoria Protette Art. 68/99.