Junior Officer Cooperazione e Relazioni

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.**

**Posizione**:
**Unità Operativa/Direzione**:U.O. Cooperazione e Relazioni Internazionali / Presidenza Nazionale

**Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale

**Referente**: Responsabile U.O. Cooperazione e Relazioni Internazionali

**Durata**: T. Indeterminato

**Inquadramento**:D1 - CCNL CRI

**RAL**: 22-25k

**Scopo della funzione**:La risorsa sarà inserita all’interno dell’U.O. Cooperazione e Relazioni Internazionali e si occuperà del supporto alle attività di:

- formulazione, monitoraggio e reportistica dei progetti di cooperazione;
- reportistica generale dell’attività di cooperazione;
- supervisione ed aggiornamento delle procedure per i Delegati nonché del supporto ai Responsabili Servizi e Responsabile U.O.;
- supporto nel follow-up degli Statutory Meetings

**Compiti e responsabilità**: Nell’ambito del ruolo, assicurerà i seguenti compiti e responsabilità:

- garantisce il supporto nella gestione e monitoraggio dei progetti nell’area di competenza dell’.U.O. nel rispetto dei contenuti definiti, anche in termini economici;
- assicura il supporto al coordinamento delle attività di briefing e debriefing dei Delegati Internazionali CRI in merito alle attività progettuali legate alla valutazione e reportistica con le figure CRI a diverso titolo coinvolte;
- supporta le attività di monitoraggio (gestione degli indicatori di impatto, degli indicatori afferenti alle attività di cooperazione decentrata e monitoraggio delle richieste di supporto esterne) e di periodiche relazioni sull’avanzamento delle attività dell’Unità di Cooperazione;
- monitoraggio delle tematiche oggetto di discussione per gli Statutory Meetings;
- supporta il Responsabile del Servizio Support Services and Partnership dell'U.O. Cooperazione nelle diverse attività di natura amministrativa e finanziaria relative agli impegni progettuali dell’Unità di Cooperazione Internazionale;
- affianca il Responsabile U.O. e i Responsabili dei servizi geografici nell’analisi di contesto, preparazione di schede di progetto ed aspetti amministrativi legati alla presentazione delle schede di sintesi;
- svolge attività di traduzione di documenti legati all’attività di Cooperazione Internazionale tra le lingue inglese, francese spagnolo ed italiano.

**Requisiti**:
**REQUISITI OBBLIGATORI**:
**Titolo di studio**:

- Laurea magistrale in Relazioni Internazionali e/o equivalenti, e/o equiparabili e/o equipollenti

**Esperienza acquisita**:

- Esperienza in ruoli analoghi compresa tra uno e tre anni

**Competenze tecniche**:

- Capacità di redazione proposte progettuali, di monitoraggio e di reportistica
- Capacità di gestione di procedure amministrative
- Conoscenza lingua inglese, francese e spagnolo pari a livello C1
- Ottima conoscenza strumenti informatici (in particolare Microsoft Office o similari)
- Capacità di analisi e sintesi di complessi documenti con connotazione internazionale

**REQUISITI MIGLIORATIVI**:
**Esperienza acquisita**:

- Pregressa esperienza all’interno contesti istituzionali nazionali e/o esteri

**Competenze tecniche**:

- Conoscenza sistemi gestionali (es. SAP)
- Formazione specifica in progettazione

**COMPETENZE TRASVERSALI**
- Capacità di lavorare in team ed in contesti multidisciplinari
- Capacità di lavorare nel rispetto di scadenze anche urgenti
- Problem solving

**Altre informazioni**:
**Altre informazioni**:
**1. INDICAZIONI DI PARTECIPAZIONE**
- Il mancato possesso dei requisiti minimi previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione;

**2. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA**

**Test preselettivo**
- Il test dovrà essere avviato entro 1 ora dall’avvenuta registrazione sul portale;
- Per ogni risposta esatta verrà assegnato un punto, per ogni risposta errata o non data verranno assegnati zero punti;
- Il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;
- L’esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteg