Responsabile Amministrativo

**Scopo posizione**:
Assistere la Direzione Generale nella definizione e nella direzione del sistema di governo economico, fiscale e finanziario, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche economiche e finanziarie e per la pianificazione strategica.

Gestire e amministrare, nel rispetto della strategia e politica aziendale, i flussi finanziari (pagamenti e incassi); pianificare il reperimento e impiego dei fondi finanziari necessari alle attività correnti a breve e medio termine; fornire la reportistica sulla situazione di cassa e delle fonti di finanziamento e di impiego della liquidità aziendale.

**Responsabilità**:
Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione Generale, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore amministrativo e finanziario;
Gestire il processo amministrativo e finanziario;
Dirigere e coordinare le attività dell’area Amministrazione Finanza e controllo, gestire i rapporti con i settori aziendali, con gli enti esterni, con i professionisti (commercialista e legali) e con il Collegio Sindacale;
Assicurare la regolarità fiscale e gli assolvimenti societari;
Fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell’organizzazione, coordinare le politiche ed i processi aziendali in materia di amministrazione, finanza, analisi finanziaria, reporting e budgeting ;
Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità;
Rispondere delle irregolarità normative che si dovessero riscontrare nel settore amministrativo finanziario, del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati alla funzione, ai collaboratori e all’area Amministrazione e Finanza.

**Compiti e mansioni**:
Sovrintendere a tutte le attività amministrative e di carattere contabile necessarie alla gestione della società;
Sovrintendere ai rapporti con i clienti dei servizi erogati per quanto riguarda l’aspetto economico e contabile (funzione della tesoreria);
Collaborare con la Direzione Generale alla definizione di nuovi obiettivi generali della gestione economica e finanziaria aziendale;
Proporre alla Direzione Generale iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi amministrativi, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure;
Verificare e garantire la regolarità e la legittimità degli atti amministrativi e dei contratti attivi e passivi, curando la loro conformità alle disposizioni normative vigenti in materia (in collaborazione con i legali);
Assistere la Direzione Generale nelle relazioni periodiche sull’andamento dell’ azienda, fornendo opportune analisi economiche e previsionali (in collaborazione con l’Addetto Controllo Contabilità industriale);
Assicurare il rispetto delle scadenze per il reporting della società;
Sovraintendere alle attività preparatorie relative ai bilanci della società; elaborare e proporre alla Direzione Generale per la relativa adozione, il bilancio di previsione ed il bilancio di esercizio (con il supporto dello Studio Commercialista);
Coordinare ed elaborare il bilancio civilistico ed adempiere alle relative dichiarazioni fiscali per tutte le società (con il supporto dello Studio Commercialista);
Divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività;
Assicurare la tenuta e l’aggiornamento della contabilità, dei libri legali e fiscali, degli archivi pertinenti al settore di responsabilità;
Programmare e pianificare l’andamento finanziario della società analizzando il cash flow, gestendo i rapporti con gli istituti di credito, amministrando dal punto di vista finanziario il contenzioso (funzione della tesoreria);
Supervisionare tutte le attività relative alla contabilità generale, reportistica, fiscalità e predisposizione dati di bilancio;
Supervisionare la tesoreria e gli investimenti finanziari;
Assicurare la validità delle certificazioni quali Camera di Commercio e Durc;
Aggiornare e trasmettere tutte le comunicazioni formali di tipo amministrativo ai fornitori e clienti.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Stipendio: a partire da €2.000,00 al mese

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

Retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Esperienza:

- Contabilità aziendale: 10 anni (Obbligatorio)