Direttore Generale

2 settimane fa


San Giuliano Milanese, Italia YOYOSO S.R.L. A tempo pieno

**Posizione**: Direttore Generale

**Luogo di Lavoro**: Milano, Italia

**Dipartimento**: YOYOSO Italia

Se sei interessato alle nostre posizioni, invia il tuo curriculum e alcune idee o progetti preliminari per il nostro YOYOSO.

**Descrizione del Ruolo**:
Il Direttore Generale sarà responsabile di costruire e gestire tutte le operazioni aziendali di YOYOSO in Italia, partendo da zero. Questo ruolo richiede un leader strategico ed esperto che possa sviluppare e implementare piani di crescita, coordinare le operazioni aziendali, reclutare e gestire il team, e stabilire una rete di affiliati e punti vendita sul territorio. Il Direttore Generale lavorerà a stretto contatto con gli azionisti per garantire la realizzazione dei loro obiettivi e la crescita sostenibile del marchio in Italia.

**Responsabilità Principali**:

- Sviluppare una visione strategica chiara e convincente per l'espansione di YOYOSO in Italia, identificando opportunità di mercato e definendo strategie per l'acquisizione di affiliati.
- Creare e implementare un piano aziendale completo per la costruzione dell'organizzazione, che includa il reclutamento di personale chiave, la definizione di processi operativi e lo sviluppo del brand.
- Guidare la gestione finanziaria dell'azienda, dalla pianificazione del budget alla supervisione delle performance economiche, garantendo la sostenibilità e la redditività.
- Stabilire una rete di affiliati e sviluppare relazioni solide con partner chiave, negoziando accordi vantaggiosi e supportando la loro integrazione e crescita all'interno della rete YOYOSO.
- Monitorare l'implementazione dei piani e delle iniziative aziendali, assicurando che i progetti siano completati in tempo e con alta qualità.
- Rappresentare YOYOSO Italia nelle relazioni con i principali stakeholder, inclusi clienti, partner, fornitori e istituzioni locali.
- Assistere gli azionisti nella formulazione di piani di fattibilità e strategie di crescita, fornendo aggiornamenti regolari sui progressi e le performance aziendali.

**Competenze e Esperienze Richieste**:

- Oltre 10 anni di esperienza in ruoli di alta responsabilità manageriale, preferibilmente in aziende di vendita al dettaglio, franchising, o fast fashion.
- Laurea in amministrazione aziendale, management o un campo correlato (Master preferito).
- Esperienza comprovata nella gestione di un'azienda o di una divisione da zero, inclusi sviluppo organizzativo e gestione del personale.
- Forte comprensione dei principi di gestione finanziaria, inclusi analisi di bilancio, budgeting e controllo dei costi.
- Eccellenti capacità di leadership e decisionali, con un track record di costruzione di team ad alte prestazioni.
- Capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con stakeholder esterni.
- Mentalità strategica con forte orientamento ai risultati e capacità di guidare il cambiamento organizzativo.
- Flessibilità per adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e in rapida evoluzione.
- Conoscenza del mercato italiano della vendita al dettaglio e capacità di identificare opportunità di espansione.

**Impegno per la Diversità e l'Inclusione**:
Crediamo che la diversità sia la nostra forza. Cerchiamo di creare un ambiente inclusivo dove ogni membro del team si senta valorizzato e rispettato. Siamo impegnati a costruire un team diversificato che rispecchi la varietà dei nostri clienti e delle comunità in cui operiamo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno



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