Global Sustainability Manager

Location: Roma, IT, 00154- Requisition ID: 10661**Responsibilities**:

- Contributes to the development, planning and execution of Global Sustainability goals
- Works closely with working group leaders to coordinate the roadmap of actions included in the Company Sustainability Plan.
- Plans, develops, and executes sustainability initiatives driven by the Global Sustainability team from inception to conclusion
- Develops and oversees key development programming to strengthen the Sustainability Plan
- Coordinates Sustainability initiatives reporting, programs metrics, and programs benchmarks
- Manages budget reporting requirements connected to the initiatives
- Establishes and maintains strategic partnerships with stakeholders (internal and external) identifying mutually beneficial opportunities to increase engagement and foster connections
- Represents the team by participating on Sustainability working groups and supporting Sustainability Committee
- Supports communications for internal and external stakeholders sustainability initiatives
- Creates internal control documentation including narratives, process and data flows, follow-ups and other supporting work papers
- Researches and assesses industry best practices, regulations and certification requirements

**Qualifications**:

- 8+ years of successful track record within sustainability area
- Bachelor’s degree from accredited university or college
- Demonstrative experience in providing sustainability strategy and thought leadership
- Data-driven decision maker with excellent program management and organizational skills
- Strong listening, verbal and written communication (English and Italian), presentation, and interpersonal skills; proven ability to solidify and grow relationships and influence key stakeholders
- Exceptional critical thinking and communication skills
- Ability to work independently and effectively manage time and productivity with competing priorities in a rapidly changing, fast-paced, interactive, results-based team environment

**Keys to Success**:

- Building collaborative relationships
- Decision making
- Drive results
- Foster innovation
- Personal energy
- Self-leadership

**Responsabilità**:

- Contribuisce allo sviluppo, pianificazione ed esecuzione degli obiettivi di sostenibilità globale
- Lavora a stretto contatto con i leader dei gruppi di lavoro per coordinare la roadmap delle azioni incluse nel Piano di Sostenibilità aziendale.
- Pianifica, sviluppa ed esegue iniziative di sostenibilità guidate dal team Global Sustainability dall'inizio alla conclusione
- Sviluppa e supervisiona la programmazione per rafforzare il Piano di Sostenibilità
- Coordina il reporting delle iniziative di sostenibilità, le metriche dei programmi e i benchmark dei programmi
- Gestisce i requisiti di rendicontazione del budget connessi alle iniziative
- Stabilisce e mantiene partnership strategiche con le parti interessate (interne ed esterne) identificando opportunità per aumentare il coinvolgimento e favorire le connessioni
- Rappresenta il team partecipando a gruppi di lavoro sulla Sostenibilità e supportando il Comitato Sostenibilità
- Supporta le comunicazioni per le iniziative di sostenibilità degli stakeholder interni ed esterni
- Crea documentazione di controllo interno che include documenti, processi e flussi di dati, follow-up e altri documenti di lavoro
- Ricerca e valuta le best practices, i regolamenti e i requisiti di certificazione del settore

**Competenze**:

- 8+ anni di esperienza di successo nell'area della sostenibilità
- Laurea presso università o college accreditati
- Esperienza nel fornire una strategia di sostenibilità
- Data-driven decision maker con un'eccellente capacità di program management e capacità organizzative
- Forte capacità d’ascolto, comunicazione verbale e scritta (inglese e italiano), presentazione e capacità interpersonali; comprovata capacità di consolidare e far crescere relazioni e influenzare gli stakeholder chiave
- Eccezionali capacità di pensiero critico e di comunicazione
- Capacità di lavorare in modo indipendente ed efficace, gestire il tempo e la produttività con priorità in competizione in un ambiente di squadra in rapida evoluzione, frenetico, interattivo e basato sui risultati

**Chiavi per il successo**:

- Building collaborative relationships
- Decision making
- Drive results
- Foster innovation
- Personal energy
- Self-leadership
- IGT is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. IGT is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medica