Stage HR Organizzazione

In Snam da più 80 anni lavoriamo quotidianamente per dare energia al Paese, garantendo forniture stabili grazie ad un’infrastruttura solida e sicura, sempre più capace di trasportare molecole verdi e di promuovere la transizione, verso un futuro energetico migliore per le prossime generazioni.

Con una cultura aziendale che valorizza la proattività, la diversità e lo sviluppo professionale continuo, prepariamo l'azienda alle sfide del futuro. Siamo impegnati nella riduzione dell'impatto ambientale, investendo costantemente in digitalizzazione e innovazione, oltre che nello sviluppo dei business green di biometano, Carbon Capture and Storage, efficienza energetica, trasporti e mobilità sostenibile, idrogeno. Siamo una rete che connette le comunità nelle quali opera, anche attraverso il dialogo, promuovendo e sostenendo una _transizione giusta_.

**Stage HR Organizzazione aziendale**

**Sei pronto a portare la tua passione nel nostro team?**

Come Stageur nell'area organizzazione di Snam, potrai investire sul tuo percorso professionale in un progetto formativo in ambito HR. Farai parte della nostra Direzione Human Resources, Organizational e PFM, nello specifico nell'area Lean Organization & Processes e avrai la possibilità di affiancare il team nel contatto sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche, occupandoti di supportare il Team Lean & Organization.

**Perché dovresti considerare di unirti a noi?**

Sfida: Collabora direttamente con i manager per supportare nello sviluppo e implementazione di innovative strategie nel settore dell'energia.

Crescita personale: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando un ambiente dinamico.

Cultura Aziendale: siamo un team appassionato che valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita?
- ️ Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua evoluzione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in espansione.

**In cosa potrai portare il tuo contributo**:

- Coordinamento di progetti strategici trasversali alla struttura aziendale
- Supporto per progetti di riorganizzazione e post merger integration di società acquisite
- Gestione del sistema organizzativo aziendale, definizione delle aree di responsabilità e del sistema dei poteri di delega e rappresentanza
- Revisione dei processi aziendali e gestione del sistema normativo

**Cosa serve per unirti al nostro team?**
- Laurea magistrale in discipline STEM
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Excel e PowerPoint
- Attitudine all'ottimizzazione dei processi e analisi dati
- Passione per il mondo Human Resources
- Inglese fluente

**Completano il profilo ideale**
- Master in ambito HR
- Conoscenze basic di Organizzazione
- Competenze di Project management

**Sei tu la persona che stiamo cercando?**

Ti piace lavorare in Team per raggiungere Obiettivi condivisi e ti piace metterti in gioco, valorizzando le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi e applicandole nella realtà aziendale.

Sei proattivo, ti stimola entrare in un contesto dinamico dove ognuno può portare il proprio contributo e riesci a gestire le scadenze in modo puntuale, utilizzando problem solving.

Ti ritieni una persona flessibile e riesci ad organizzare le attività in ottica di prioritizzazione.

**Cosa troverai in Snam**

Entrai a far parte di una squadra che premia la proattività e la collaborazione, per influenzare il futuro insieme, per fare la differenza. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove le tue competenze saranno valorizzate e contribuirai ad un futuro sostenibile.

Inoltre, sono previsti:
- **Sviluppo professionale**: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione, supporto e feedback continuo
- **Flessibilità lavorativa**: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale
- **Ambiente collaborativo**: unisciti ad un team dinamico, dove la tua unicità è apprezzata e la collaborazione è incoraggiata

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Implementiamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera e incoraggiamo la condivisione di opinioni e feedback.

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Implementiamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera e incoraggiamo la condivisione di opinioni e feedback.

In Snam crediamo che la diversità sia