Addetto/a Contabilità e Bilancio Art.1 l.68/99
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La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un’ importante realtà aziendale con sede a Milano, è alla ricerca di un/a ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno del team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e supporto ai processi di chiusura periodica.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Responsabilità
- Registrazione delle fatture passive Italia, UE ed Extra UE
- Emissione e contabilizzazione delle fatture attive
- Gestione delle note di credito attive e passive
- Riconciliazione delle schede contabili e quadratura dei partitari clienti e fornitori
- Gestione dello scadenziario fornitori e predisposizione dei pagamenti
- Supporto alle chiusure mensili e alle scritture di assestamento
- Verifica della correttezza della documentazione amministrativo-contabile
- Archiviazione e gestione della documentazione contabile
- Supporto alle attività operative e ai controlli periodici dell'area Accounting e Amministrazione
Profilo
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Gradita conoscenza del gestionale SAP
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività
Cosa offriamo
- Orario full time, con disponibilità a valutare inserimenti part-time (minimo 21 ore settimanali)
- Contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale
- Sede di lavoro: Milano (zona nord ovest)
Tipologia contrattuale
CCNL: Commercio
Livello: 3
Vantaggi
- Compenso variabile: 2000
- Auto: No
- Benefits: tickets
- Categoria Legale: White-collar employee
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.