People Administration Specialist

Ciaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Editore di , Cookist, Geopop, The Jackal e Deepinto opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment.

Per la nostra sede di Napoli, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team People che risponda al ruolo di:

People Administration Specialist

Cosa Farai?

Ti occuperai della gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo del rapporto di lavoro, assicurando la corretta applicazione della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi.

Cerchiamo una persona con una comprovata esperienza nell’amministrazione del personale, nella gestione delle presenze e nel coordinamento del processo payroll, capace di applicare operativamente le disposizioni normative e contrattuali.

Nello specifico ti occuperai di:

• 
  
• gestire gli adempimenti amministrativi relativi all’instaurazione, allo svolgimento, alle variazioni e alla cessazione dei rapporti di lavoro;
  
• predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro, incluse assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni con relativa invio e gestione firma per il tramite della piattaforma aziendale;
  
• gestire le comunicazioni obbligatorie UNILAV;
  
• monitorare la normativa giuslavoristica e i CCNL applicati, sopportandone la corretta interpretazione e applicazione nei processi People;
  
• fornire supporto nella gestione amministrativa e documentale di tematiche giuslavoristiche, procedimenti disciplinari, contenziosi e conciliazioni in sede sindacale;
  
• interfacciarti con consulenti del lavoro e altri professionisti esterni per gli aspetti di competenza;
  
• supportare il processo payroll, gestito tramite provider esterno, attraverso la raccolta, verifica e trasmissione delle presenze, delle variabili mensili, delle assenze e della documentazione necessaria all’elaborazione delle paghe;
  
• gestire e monitorare presenze, ferie, permessi, malattie e altre tipologie di assenza;
  
• presidiare e aggiornare la reportistica relativa alla forza lavoro, scadenze contrattuali garantendo l’accuratezza e l’allineamento dei dati relativi a organico, tipologie contrattuali, ingressi, uscite, assenze e altri indicatori rilevanti per la gestione del personale e la corretta gestione amministrativa;
  
• supportare gli adempimenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro, coordinandoti con le funzioni e i consulenti coinvolti e monitorando scadenze, documentazione e attività formative;
  
• supportare il team People nell’analisi e nella gestione di casistiche amministrative e giuslavoristiche.
  

Requisiti Richiesti:

• 
  
• formazione in ambito giuridico, economico o consulenza del lavoro;
  
• buona conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale;
  
• conoscenza dei principali adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro e delle comunicazioni obbligatorie;
  
• capacità di leggere e interpretare testi normativi, CCNL, e documentazione giuslavoristica, traducendoli in indicazioni operative;
  
• conoscenza dei principali elementi del processo payroll e capacità di interfacciarsi efficacemente con un provider paghe esterno;
  
• familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze;
  
• buona capacità di utilizzo di Excel/Google Sheets e degli strumenti di reportistica e gestione dei dati HR;
  
• capacità di organizzare e presidiare scadenze amministrative e contrattuali, mantenendo un elevato livello di accuratezza;
  
• capacità di gestire scadenze e attività amministrative con autonomia, metodo e approccio proattivo;
  
• attitudine alla collaborazione trasversale e alla gestione di interlocutori interni ed esterni;
  
• ottima conoscenza del gestionale Zucchetti
  

Saranno considerate un plus:

• 
  
• esperienze maturate in studi di consulenza del lavoro, uffici HR Administration/People Operations o in ruoli caratterizzati da una significativa esposizione a tematiche giuslavoristiche e di relazioni sindacali.
  

Perché dovresti fare application?

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.

Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti

Allora, c