Technical Pmo

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Technical PMO

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- Digital Transformation.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury, all’interno del dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale e a diretto riporto del Responsabile della Digital Transformation.
Il ruolo combina attività di Project Management e coordinamento progettuale con una componente più tecnica e operativa: la persona contribuirà all’implementazione e alla sperimentazione di soluzioni digitali, lavorando con strumenti di automazione, piattaforme low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati.
Attività previstePredisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali; Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate; Supporto al coordinamento del team di progetto e gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori; Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con consulenti informatici e contribuendo operativamente all’implementazione delle soluzioni digitali; Utilizzo di strumenti di automazione, tecnologie low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati; Collaborazione alla progettazione, configurazione, test e adozione di nuove applicazioni, workflow e processi digitali a supporto del business; Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti.
PROFILOLaurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini; Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT; Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHEFamiliarità con linguaggi di programmazione, strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code; Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP; Familiarità congli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office; Buone capacità di sintesi e reporting.
Costituiscono titolo preferenziale:Competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip; Aver maturato un’esperienza analoga in un contesto legato allo sviluppo di applicativi per la produzione industriale.
INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.
Ro 96.

Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xbvzest CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 28.000 – 33.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders