Impiegato Amministrativo
18 ore fa
Roma, Lazio, Italia
Mirable Property Management S.r.l.
Tempo pieno
12.000 € - 14.000 € Contratto
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Impiegato/a Amministrativo/a – Part-Time 20 oreMirable Property Management è alla ricerca di una figura amministrativa da inserire nel team con un impegno part-time di 20 ore settimanali.La persona inserita supporterà il team nelle attività amministrative e documentali di Mirable Property Management, contribuendo a mantenere ordinata e aggiornata la documentazione e a garantire il rispetto delle principali scadenze.Si occuperà della raccolta, registrazione e archiviazione delle fatture, aggiornando i principali file amministrativi e supportando la gestione delle fatture estere relative ai diversi fornitori e piattaforme utilizzate dall’azienda.Supporterà il team nella gestione degli adempimenti amministrativi periodici, occupandosi della preparazione e dell’inserimento dei dati, dell’aggiornamento della documentazione e dell’archiviazione delle ricevute, con particolare attenzione alle relative scadenze.Affiancherà inoltre il team nella gestione delle pratiche e degli adempimenti burocratici relativi agli immobili, contribuendo alla preparazione e al caricamento della documentazione sui portali, all’aggiornamento delle pratiche e all’archiviazione della documentazione.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Si occuperà inoltre di segnalare eventuali documenti o informazioni mancanti, interfacciandosi con le persone di riferimento.Il ruolo è pensato per una figura precisa e organizzata, che abbia voglia di imparare e di acquisire progressivamente autonomia nelle attività amministrative, lavorando a stretto contatto con il team.RequisitiCerchiamo una persona: precisa, affidabile e organizzata; con attenzione aidettagli e alle scadenze; con buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali strumenti di lavoro digitale; con capacità di organizzare le proprie attività e di lavorare in team.Una precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, contabile o organizzativo costituirà un elemento preferenziale.Cosa offriamoContratto part-time di 20 ore settimanaliInserimento in un ambiente dinamico e in crescita.Affiancamento iniziale e possibilità di acquisire progressivamente autonomia e competenze.Un ruolo trasversale, a contatto con diverse attività e persone del team.Sede di lavoro: MilanoTipologia contrattuale: Contratto part-time a tempo determinatoRetribuzione: da definire in base all’esperienzaInquadramento: 5° Livello part-time 20 ore settimanaliRAL: 12. in base all’esperienzaInformativa sulla trasparenza retributivaLa retribuzione indicata è determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come previsto dal D.Lgs.
96/2026.
I criteri retributivi completi sono disponibili su richiesta o nella documentazione fornita al momento del colloquio.Nota: Ai sensi del D.Lgs.
96/2026, non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro.
Procedura di selezioneLa selezione si svolgerà attraverso:valutazione delle candidature sulla base dei requisiti indicati nell’annuncio; colloquio tecnicocon l’area Risorse umane; eventuale prova pratica, identica per tutte le persone candidate; colloquio finale con la persona responsabile della funzione.L’azienda applicherà gli stessi criteri di valutazione a tutte le candidature.
Non saranno richieste informazioni sulla retribuzione precedente, sulla situazione familiare, sulla gravidanza, sulla maternità o paternità e su altre condizioni personali non pertinenti allo svolgimento della mansione. xbvzest Le persone che necessitano di adattamenti ragionevoli durante la procedura di selezione possono segnalarlo attraverso il canale di candidatura.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Si occuperà inoltre di segnalare eventuali documenti o informazioni mancanti, interfacciandosi con le persone di riferimento.Il ruolo è pensato per una figura precisa e organizzata, che abbia voglia di imparare e di acquisire progressivamente autonomia nelle attività amministrative, lavorando a stretto contatto con il team.RequisitiCerchiamo una persona: precisa, affidabile e organizzata; con attenzione aidettagli e alle scadenze; con buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali strumenti di lavoro digitale; con capacità di organizzare le proprie attività e di lavorare in team.Una precedente esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, contabile o organizzativo costituirà un elemento preferenziale.Cosa offriamoContratto part-time di 20 ore settimanaliInserimento in un ambiente dinamico e in crescita.Affiancamento iniziale e possibilità di acquisire progressivamente autonomia e competenze.Un ruolo trasversale, a contatto con diverse attività e persone del team.Sede di lavoro: MilanoTipologia contrattuale: Contratto part-time a tempo determinatoRetribuzione: da definire in base all’esperienzaInquadramento: 5° Livello part-time 20 ore settimanaliRAL: 12. in base all’esperienzaInformativa sulla trasparenza retributivaLa retribuzione indicata è determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come previsto dal D.Lgs.
96/2026.
I criteri retributivi completi sono disponibili su richiesta o nella documentazione fornita al momento del colloquio.Nota: Ai sensi del D.Lgs.
96/2026, non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro.
Procedura di selezioneLa selezione si svolgerà attraverso:valutazione delle candidature sulla base dei requisiti indicati nell’annuncio; colloquio tecnicocon l’area Risorse umane; eventuale prova pratica, identica per tutte le persone candidate; colloquio finale con la persona responsabile della funzione.L’azienda applicherà gli stessi criteri di valutazione a tutte le candidature.
Non saranno richieste informazioni sulla retribuzione precedente, sulla situazione familiare, sulla gravidanza, sulla maternità o paternità e su altre condizioni personali non pertinenti allo svolgimento della mansione. xbvzest Le persone che necessitano di adattamenti ragionevoli durante la procedura di selezione possono segnalarlo attraverso il canale di candidatura.