Responsabile Payroll e Amministrazione del Personale

12 ore fa

Milano, Lombardy, Italia Villa & Partners Human Capital Solutions Tempo pieno 80.000 € - 110.000 €/anno
Per Un Prestigioso Gruppo Finanziario Italiano, Punto Di Riferimento Nel Panorama Nazionale e Attento All’innovazione e Alla Valorizzazione Delle Persone, Ricerchiamo Un/unaCerchiamo una persona con solido background tecnico in ambito payroll e amministrazione del personale, capace di coniugare rigore normativo, presidio operativo e visione evolutiva dei processi.

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Una figura che non si limiti a supervisionare ma che rappresenti un punto di riferimento per l'organizzazione sui temi payroll, fiscali e amministrativi e che sia in grado di entrare nel merito delle attività più complesse, guidare il team e accompagnare l'evoluzione della funzione attraverso digitalizzazione, innovazione e valorizzazione delle opportunità offerte dall'intelligenza artificiale.
Un profilo tecnico che sappia anche traghettare la funzione verso il futuro.
Garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga per dipendenti, collaboratori coordinati e continuativi, amministratori e altre tipologie di lavoratori gestite dall'aziendaAssicurare il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi previsti dalla normativa vigenteCoordinare gli adempimenti annuali e periodici, tra cui Certificazione Unica, Modello 770, autoliquidazione INAIL e ulteriori obblighi dichiarativiCurare i rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi pensione, enti bilaterali, consulenti e altri enti esterniGestire direttamente le attività di contabilità del personale, assicurando la corretta predisposizione delle scritture contabili relative a costo del lavoro, ratei, accantonamenti, TFR e altri istituti connessiGarantire il corretto flusso delle informazioni verso Finance e Controllo di Gestione per le attività di chiusura, budgeting, forecast e monitoraggio del costo del personaleCollaborare in modo continuativo con la funzione Fiscale interna per la gestione delle tematiche tributarie afferenti al personalePresidiare l'intero ciclo di amministrazione del personale, inclusi processi di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoroCollaborare con le strutture HR per garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e dei relativi istituti contrattualiPresidiare i processi di rilevazione presenze, note spese e gli ulteriori processi amministrativi correlati alla gestione del personaleCoordinare e sviluppare il team Payroll e Amministrazione del PersonaleMonitorare costantemente l'evoluzione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale, garantendone la corretta applicazione e supportando l'organizzazione nell'interpretazione delle novità normativeGarantire l'efficacia del sistema dei controlli sui processi Payroll e Amministrazione del Personale, assicurando la tracciabilità delle attività, la qualità del dato e la gestione dei rischi operativi e di compliancePredisporre reporting periodici e analisi a supporto delle funzioni HR, Finance e del management relativamente al xbvzest costo del personale e agli indicatori amministrativiAbilitazione come Consulente del LavoroEsperienza significativa in ruoli di responsabilità nell'ambito Payroll e Amministrazione del Personale maturata in gruppi bancari strutturati e complessiApprofondita conoscenza dei CCNL Credito e Commercio, della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale applicata al rapporto di lavoroSolida esperienza nella gestione degli adempimenti periodici e annuali connessi all'elaborazione delle pagheConoscenza della contabilità del personale e delle relative scritture di bilancioEsperienza nella gestione di team specialisticiAbitudine al confronto con enti esterni, consulenti e funzioni aziendali di controlloFamiliarità con contesti organizzativi strutturati e ad elevata complessità normativaTitolo Di StudioLaurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affiniRANGE RETRIBUTIVO ANNUALE: 80.000 € – 110.000 € + variabile di 10.000/15.000 €