HR Manager

2 giorni fa

piacenza, emilia romagna, Italia Manpower Tempo pieno
Overview

In questa posizione, supporti la Direzione presidando i processi HR e contribuendo a sviluppare l’organizzazione. Lavori a stretto contatto con team e management per implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Gestisci selezione, onboarding, sviluppo, e welfare per migliorare engagement e performance. Un ruolo chiave per accompagnare la crescita e assicurare la conformità normativa in un contesto strutturato.

Responsabilità
  • Definire e implementare strategie HR in coerenza con gli obiettivi aziendali
  • Coordinare ricerca e selezione, onboarding e inserimento del personale
  • Gestire talent management, sviluppo organizzativo e piani di successione
  • Supportare i manager nella gestione risorse e dinamiche organizzative
  • Curare relazioni sindacali e aspetti normativi del lavoro
  • Monitorare valutazione delle performance e percorsi di crescita
  • Supervisione attività amministrative HR con enti preposti
  • Promuovere welfare, engagement e benessere organizzativo
  • Analizzare KPI e reportistica HR e proporre miglioramenti
  • Inserimento diretto in azienda
Requisiti fondamentali
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager in contesti strutturati
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR
  • Esperienza in selezione, formazione e sviluppo
  • Capacità di gestione relazioni interne a vari livelli
  • Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
  • leadership
  • relazioni interpersonali
  • problem solving
  • normativa del lavoro
  • HR processes (selezione, formazione, sviluppo)
  • analisi KPI e reportistica HR