Head of Engineering

Se cerchi l'opportunità di costruire qualcosa di grande e lasciare un segno concreto sulla tecnologia, sulle persone e sul futuro dell'azienda, questa è la sfida che stavi cercando.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

Il contesto
Siamo una società FinTech consolidata, specializzata nello sviluppo di soluzioni software per banche e istituzioni finanziarie.
Operiamo in contesti complessi, regolamentati e mission-critical, in ambiti come

Risk Management, ALM, Banking Book, Non Financial Risk Management ed integrazione con sistemi bancari .

Abbiamo costruito nel tempo competenze, prodotti e relazioni solide con clienti enterprise. Oggi vogliamo fare un ulteriore passo:

rafforzare e industrializzare la nostra piattaforma tecnologica proprietaria e costruire una funzione Engineering interna sempre più forte .

Per questo cerchiamo una persona che voglia assumersi la responsabilità tecnica di questo percorso. Non cerchiamo un CTO "da scrivania" né un advisor strategico.

Cerchiamo una persona senior, autorevole e pragmatica, capace di entrare nel merito della tecnologia, prendere decisioni, costruire un team e trasformare una piattaforma complessa in un asset tecnologico scalabile e sostenibile.

La missione
Come

Head of Engineering & Technology

avrai la responsabilità della

direzione tecnica e dell'evoluzione delle nostre piattaforme proprietarie .

Lavorerai direttamente con il CEO e con il management per tradurre gli obiettivi di business e di prodotto in una roadmap tecnologica concreta. Avrai autonomia sulle

scelte tecnologiche e operative

necessarie a raggiungere gli obiettivi concordati con il management.

Il tuo compito sarà costruire nel tempo una funzione Engineering capace di garantire:
qualità e affidabilità del software;
scalabilità delle piattaforme;
sicurezza e compliance;
velocità e prevedibilità della delivery;
sostenibilità dell'architettura nel lungo periodo;
crescita delle competenze tecniche interne.

Cosa farai

1. Technology & Architecture
Sarai il principale riferimento tecnico per l'evoluzione delle nostre piattaforme.
Ti occuperai di:
valutare l'architettura attuale e definirne l'evoluzione;
governare le priorità tecniche;
definire principi, standard e best practice di engineering;
prendere decisioni su architetture, tecnologie e componenti;
migliorare scalabilità, performance, sicurezza e affidabilità;
definire strategie di integrazione con sistemi bancari ed enterprise;
assicurare che le soluzioni siano

manutenibili, auditabili e sostenibili .
Ogni scelta dovrà trovare il giusto equilibrio tra

qualità tecnica, rischio, time-to-market e valore per il cliente .

2. Engineering & Delivery
Avrai ownership sulla qualità e sull'efficacia del processo di sviluppo.
Ti occuperai di:
coordinare e far crescere il team Engineering interno;
governare, dove necessario, il lavoro di team e partner esterni;
migliorare processi di sviluppo, testing, release e deployment;
introdurre metriche e strumenti per rendere la delivery più prevedibile;
identificare e rimuovere colli di bottiglia tecnici e organizzativi;
garantire attenzione costante a security, reliability e software quality.

Non cerchiamo un project manager.
Ci aspettiamo che tu sappia

entrare nel merito dei problemi tecnici e guidare il team verso le soluzioni .

3. Banking Solutions
Il nostro prodotto vive in un contesto bancario complesso.
Dovrai quindi essere in grado di comprendere e trasformare requisiti funzionali, di business e regolamentari in soluzioni tecnologiche concrete.
Collaborerai con Product, Business e clienti per:
analizzare requisiti complessi;
progettare soluzioni end-to-end;
definire modelli dati e integrazioni;
supportare RFP, PoC e pre-sales quando necessario;
confrontarti con interlocutori IT, Risk, Compliance, Treasury e altre funzioni delle banche;
valutare impatti, rischi e sostenibilità delle scelte tecnologiche.
Non è necessario essere un esperto di ogni area bancaria.
È però fondamentale avere esperienza reale nel trasformare

problemi complessi di business/finanza in soluzioni software .

4. Costruire la funzione Engineering
Questa sarà una parte importante del ruolo.
Non erediterai semplicemente una struttura da amministrare:

avrai l'opportunità di contribuire a costruirla . Nel tempo lavorerai su:
struttura e crescita del team;
definizione dei ruoli;
recruiting di competenze chiave;
crescita professionale delle persone;
engineering practices;
processi di collaborazione tra Technology, Product e Business;
selezione e gestione di partner tecnologici.
L'obiettivo è creare una funzione tecnologica

forte, auton