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22 ore fa

San Felice sul Panaro, Emilia-Romagna, Italia Azienda Riservata Tempo pieno 36.000 € - 44.000 € Contratto
Luogo di lavoro:

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San Felice sul Panaro


Principali Attività

  • Supporto all'implementazione della people strategy;
  • Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di employee relations (contrattualistica, contenziosi, disciplinari);
  • Partecipazione ad attività di recruitment, reward, talent, change management.
  • Monitoraggio KPI HR e attività di reporting

Requisiti

Fondamentali/Must have



  • Laurea, preferibilmente in discipline giuridiche;
  • Esperienza in ambito HR maturata all'interno di aziende produttive preferibilmente multinazionali;
  • Conoscenza logiche Payroll, contrattualista, normativa del lavoro, relazioni sindacali, gestione e sviluppo organizzativo;
  • Problem solving, spiccate doti relazionali, analitiche e comunicative, con forte capacità di mediazione e attenzione alla chiarezza e correttezza dell'informazione, a tutti i livelli, sia interni che esterni all'azienda, affidabilità

Preferenziali/Nice to have

  • Conoscenza dell'Inglese ad un buon livello e padronanza dei sistemi HR.

Benefits

Mensa interna, modalità ibrida


Pacchetto Retributivo

Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con inquadramento impiegatizio.


RAL € 40.000


Sede lavorativa San Felice sul Panaro (Mo) Azienda

Il nostro Cliente è una multinazionale fortemente in crescita con oltre 30.000 dipendenti in tutto il mondo.


La controllata italiana è profondamente radicata sul territorio, vanta una reale leadership di mercato ed è riconosciuta per la qualità e l'affidabilità delle soluzioni proposte.


Il prodotto si colloca nella fascia medio/alta di mercato. xbvzest


Il clima interno e la reputation della Società sono uno dei punti di forza del progetto.


Keywords

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