ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO

4 ore fa

GRUMELLO CREMONESE ED UNITI CR, Lombardia, Italia Archimede SpA Tempo pieno

Si ricerca per azienda cliente situata a 15Km d Cremona: ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO - MULETTISTA


L'ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO - MULETTISTA, inserita nel reparto magazzino, si occuperà di:

  • ricevere la merce in arrivo e controllare che corrisponda ai documenti di trasporto;
  • scaricare e sistemare la merce negli scaffali, usando il carrello elevatore frontale e laterale;
  • preparare gli ordini, prelevando i prodotti richiesti e preparandoli per la spedizione;
  • caricare i camion con la merce in uscita;
  • spostare la merce all’interno del magazzino e tenerla in ordine;
  • registrare entrate e uscite con il gestionale o con il lettore di codici a barre;

Luogo di lavoro: circa 15Km da Cremona
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata



#offertedelmese

L'ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO - MULETTISTA dovrà avere i seguenti requisiti:
  • Patentino per la guida del carrello elevatore, in corso di validità
  • Esperienza nella movimentazione di grossi carichi con muletto frontale e laterale
  • Esperienza pregressa in ambienti produttivi/logistici con utilizzo MRP
  • Capacità di usare un lettore di codici a barre o il computer per registrare la merce
  • Precisione, ordine e attenzione alla sicurezza
  • Disponibilità al lavoro di squadra e a sollevare e movimentare carichi



Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 24000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)