HR Manager

L'azienda nostra cliente è una impresa in forte crescita che opera nel settoreFOOD &BEVERAGE. Siamo alla ricerca di un professionista esperto e motivato per ricoprire il ruolo diProcurement Manager. La risorsa individuata avrà un ruolo centrale nel valutare, ottimizzare e coordinare la funzione acquisti. Ricerchiamo un/una:PURCHASING MANAGERLa posizione...

Prestigioso hotel 4 aperto annualmente sulla Riviera Romagnola, riconosciuto per l'elevata qualità dei servizi, l'ambiente moderno e accogliente e un'offerta che integra anima premium, family e active lifestyle.La filosofia della struttura si fonda su ospitalità autentica, cura del dettaglio e standard di servizio elevati.CAPO RICEVIMENTO / FRONT OFFICE...

Prestigioso hotel 4 aperto annualmente sulla Riviera Romagnola, riconosciuto per l'elevata qualità dei servizi, l'ambiente moderno e accogliente e un'offerta che integra anima premium, family e active lifestyle.La filosofia della struttura si fonda su ospitalità autentica, cura del dettaglio e standard di servizio elevati.GOVERNANTE AI PIANI / HOUSEKEEPING...

Pepco cresce… cresci con PepcoChi siamo:Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un...

Direttore Tecnico di CantiereSede:Rimini, Emilia-RomagnaSocietà:agap2 – Società di consulenza ingegneristicaChi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace,...

La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di:HR ManagerLa risorsa risponderà al CEO e gestirà una risorsa interna e un team di consulenti esterni. Sarà coinvolto nelle seguenti attività:HR Strategy & Advisory: Definire e...

IQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per una consolidata Azienda multinazionale operante nel settore della distribuzione e fornitura di componenti elettronici, ricerca un/unaHR MANAGERProfilo idealeDiploma...

Job ID: Date posted: *****/ Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro.E uno stage in IKEA è unoccasione da non perdere.IKEA è molto di più di un negozio di arredamento!Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione migliorare la vita della maggioranza delle persone.Vogliamo...

Per Azienda specializzata nella raccolta, trasporto e trattamento dei rifiuti, Orienta Società Benefit Filiale di Rimini è alla ricerca di un* **RESPONSABILE DEL PERSONALE** Il/La Responsabile del Personale si occuperà di: - Supervisionare e prendere parte alle attività di reclutamento e selezione del personale - Gestire le relazioni con ufficio paghe...

MAIN FUNCTIONS:Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees.RESPONSIBILITIES:Management of internal human resources department.Oversee personnel performances and...

MAIN FUNCTIONS:Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees.RESPONSIBILITIES:- Management of internal human resources department.- Oversee personnel performances...

MAIN FUNCTIONS:Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees.RESPONSIBILITIES:- Management of internal human resources department.- Oversee personnel performances...

MAIN FUNCTIONS: Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees. RESPONSIBILITIES: - Management of internal human resources department. - Oversee personnel...

MAIN FUNCTIONS: Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well-being and promoting the professional growth of employees. RESPONSIBILITIES: - Management of internal human resources department. - Oversee personnel...

Structuring and Developing the Company in the Human Resources Area. The company aims to create an adequate management of internal resources, investing in collective and individual well‑being and promoting the professional growth of employees.ResponsibilitiesManagement of internal human resources department.Oversee personnel performances and...