| Hotel Rate Manager and Translator

Cerchiamo una figura precisa e versatile per ottimizzare la presenza online delle nostre strutture (Hotel/Appartamenti). Ti occuperai di gestire le tariffe (Revenue Management) e di curare i contenuti (Traduzione/Localizzazione) per massimizzare le vendite.

COSA FARAI

• Revenue: Monitoraggio prezzi, aggiornamento Channel Manager e sincronizzazione su OTA (Airbnb, Vrbo, ecc.).

• Content: Traduzione e adattamento testi in Italiano e Spagnolo (uso AI + revisione umana accurata).

• E-commerce: Pubblicazione last minute/seconds

REQUISITI ESSENZIALI

• Lingue: Italiano Madrelingua + Spagnolo (livello B2/C1) + Inglese (parlato e scritto)

• Skill: Ottima dimestichezza informatica e precisione maniacale nei dettagli.

FORMAZIONE OBBLIGATORIA (IBIZA)

La posizione è prevalentemente remota, ma richiede un periodo iniziale di training intensivo in presenza presso la nostra sede a Ibiza. Requisito non negoziabile.

RETRIBUZIONE

Puntiamo sul merito. Offriamo:

1. Stipendio Fisso (circa 500€): Base garantita, definita e incrementabile in base al valore reale che porterai all'azienda.

2. Commissioni: Percentuale sulle prenotazioni e vendite generate dal tuo lavoro.

Chi Stiamo Cercando

Siamo alla ricerca di una figura professionale dinamica per gestire il monitoraggio delle tariffe e le traduzioni del nostro portfolio di strutture ricettive. Il ruolo combina competenze di revenue management con capacità linguistiche, supportate dall'utilizzo di strumenti AI.

Required Skills:

– Web content writing and editing

– English Language Speaking and Writing

Cosa offriamo?

Perché mai entrare a far parte del nostro staff? Qual è la nostra marcia in più? La verità è che siamo una community molto unita di amici e collaboratori: amiamo intrattenere rapporti cordiali e amichevoli, fondati sul rispetto, sull'obiettivo della crescita comune e sul sano divertimento Siamo convinti che si possa lavorare serenamente senza rinunciare allo svago Ma per fare questo è fondamentale fare le cose con passione e con serietà… In sostanza: amare il proprio lavoro E allora ecco i nostri principi cardine:

1) Entrando nel nostro gruppo di lavoro, troverai subito un ambiente sereno e rilassato. Gentilezza, rispetto, onestà, lealtà, fair play, educazione, umiltà… sono alcuni dei connotati caratteriali che devono possedere i nostri collaboratori, poiché noi per primi ci sforziamo di averli

2) La tua crescita è nostro obiettivo ed interesse: per questo sarà nostra premura accompagnarti passo passo e rispondere a tutte le tue domande e dubbi. Non sarai mai lasciato da solo: ci sarà sempre qualche tutor a seguirti Lavorerai in autonomia, ma mai in solitudine.

3) Non ti chiediamo orari di lavoro stressanti: solo la tua buona volontà Potrai lavorare quando e come vorrai, secondo i tuoi tempi e le tue necessità.

4) Non ti chiederemo mai e poi mai neppure un centesimo per entrare nel nostro staff o per restarci Nessun investimento è richiesto per entrare nel nostro gruppo

5) Se cresce il profitto del nostro lavoro, cresce anche il tuo profitto proporzionalmente Non abusiamo mai del lavoro dei nostri collaboratori che è quanto di più prezioso invece abbiamo

Quindi, in conclusione, che tipo di persone cerchiamo?

• serie
• affabili
• che sappiano lavorare in gruppo
• di buona volontà
• ordinate e precise
• che sappiano relazionarsi agli altri (sia nello scrivere che nel parlare)
• che sappiano usare il computer e ne capiscano qualcosa di internet

Se possiedi tutti questi requisiti e, in aggiunta a tutto ciò, hai anche esperienza come online editor, blogging, social media manager, web manager, public relations managing, contatto b2b… allora SEI PERFETTO PER NOI

Cerchiamo collaboratori in tutta Italia: non importa in quale città abiti Per lavorare con noi ti basta un computer, uno smartphone e ovviamente una connessione ad internet