Junior Audience Manager

GEDI Digital, società appartenente al Gruppo GEDI, è alla ricerca di una figura di Junior Audience Manager.

Chi siamo:

GEDI Gruppo Editoriale
è una
Multimedia Company
leader nella comunicazione cross mediale in Italia. Coniughiamo l'autorevolezza delle nostre
testate nazionali
—
la Repubblica
,
La Stampa
— con l'energia dell'intrattenimento firmato
Radio Deejay
,
Radio Capital
e
M2o
.

Attraverso
OnePodcast
, la nostra media factory audio digitale, e

, punto di riferimento per gli appassionati di cinema, offriamo contenuti originali e di qualità.

Siamo il partner ideale per i brand che vogliono distinguersi nell'
influencer marketing
grazie a
Stardust
, e con
A. Manzoni & C. S.p.A.
proponiamo soluzioni di comunicazione e advertising tra le più innovative e complete del mercato.

GEDI Digital
rappresenta
il cuore dell'innovazione
del Gruppo Editoriale GEDI. La sua missione è chiara: garantire ai brand del Gruppo una presenza forte, distintiva e strategica nel mondo digitale, attraverso contenuti audiovisivi multimediali originali, innovativi e di altissima qualità.

Chi stiamo cercando:

Siamo alla ricerca di una figura di
Junior Audience Manager
entusiasta e orientata ai dati per unirsi al nostro team digitale. Questa è un'opportunità unica per un profilo con una
forte passione per il giornalismo
,
il mondo dei media e l'analisi dei dati
, desideroso di imparare e crescere in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

La figura supporterà il team nella comprensione, nella crescita e nella monetizzazione del nostro pubblico digitale, contribuendo a massimizzare la portata e l'engagement dei nostri contenuti giornalistici.

Responsabilità Principali
:

• Analisi del Pubblico Digitale
  : supportare la ricerca e l'analisi approfondita dei segmenti di pubblico del nostro giornale, utilizzando strumenti di analytics e dati interni per comprendere comportamenti, interessi e preferenze dei lettori.
• Strategie di Acquisizione e Engagement
  : collaborare alla definizione e implementazione di strategie per l'acquisizione di nuovi lettori e l'engagement di quelli esistenti, attraverso canali come social media, newsletter, SEO.
• Segmentazione e Personalizzazione
  : aiutare nella creazione e gestione di segmenti di pubblico per iniziative editoriali.
• Monitoraggio delle Performance
  : monitorare le performance dei contenuti e delle strategie di audience, identificando trend di lettura, articoli di successo e aree di miglioramento per aumentare il tempo di permanenza e la frequenza di visita.
• Reporting e Insight
  : contribuire alla preparazione di report periodici sulle metriche chiave del pubblico (es. traffico, engagement, conversioni in abbonamenti), fornendo insight utili al team editoriale e commerciale.
• Supporto alla Monetizzazione:
  collaborare con il team commerciale e di prodotto per identificare opportunità di monetizzazione basate sulla comprensione del pubblico
• Ricerca di Mercato e Trend
  : mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze del settore media, sulle nuove tecnologie e sulle best practice per la gestione e la crescita delle audience digitale.
• Collaborazione Interna
  : lavorare a stretto contatto con i team editoriale e le altre aree aziendali per garantire l'allineamento delle strategie e massimizzare l'impatto dei contenuti.

Requisiti
:

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Giornalismo, Statistica, Economia o campi correlati.
• Conoscenza base di SEO e social media marketing e content marketing
• Forte interesse e comprensione delle dinamiche del settore media e dell'editoria digitale.
• Familiarità con strumenti di analisi dati web (es. Google Analytics è un must).
• Eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e capacità di interpretare i dati per trarne insight.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel per l'analisi dei dati.
• Capacità di lavorare in team, proattività e ottime doti comunicative.
• Desiderio di imparare e di contribuire attivamente al successo di una testata giornalistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Costituiranno un plus
:

• Esperienza pregressa (anche minima, es. stage) in ruoli di marketing digitale, analisi dati o gestione audience, preferibilmente nel settore media.
• Conoscenza di piattaforme di CMS.

Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico e orientato alla crescita
  , con opportunità di apprendimento continuo e confronto costante con professionisti di alto livello.
• Smart working strutturale
  , pensato per garantire flessibilità, equilibrio e sostenibilità tra vita privata e professionale.
• Buoni pasto
  a supporto della giornata lavorativa

Sede di lavoro: Roma

Se ti riconosci in questo profilo,
candidati ora
e unisciti a GEDI per dare forma al futuro dei media digitali.

Inclusione e pari opportunità

GEDI è un datore di lavoro che promuove la diversità e l'inclusione. Tutti i candidati e collaboratori sono valutati senza distinzione di etnia, sesso, religione, disabilità, età o identità di genere.

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