IT Sourcing

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come IT SOURCING & CONTRACT MANAGEMENT all'interno del team "DIGITAL TECHNOLOGY & INNOVATION SOURCING & CONTRACT MANAGEMENT". La struttura ha la responsabilità della definizione e della gestione del Procurement Plan e della Strategia di Sourcing, coordinando i fabbisogni tra le diverse aree operative. Gestisce le attività di sourcing e gare in collaborazione con Procurement e coordina il contract management per i contratti ICT outsourcing. Supporta la gestione dei contratti di servizio, monitorando volumi, performance e reportistica. Si occupa della definizione dei capitolati di gara e dei framework contrattuali.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Coordinamento dei fabbisogni di acquisto tra le varie strutture operative DT&I e la direzione acquisti di Gruppo

• Partecipazione alla pianificazione dei fabbisogni in collaborazione con il procurement e all'esecuzione delle attività di gara

• Monitoraggio attivo della sourcing strategy della struttura Digital, e relativo continous improvement

• Supporto alle attività di emissione richieste di acquisto della Direzione, monitoraggio della coerenza alle guideline della sourcing strategy

• Attività di esecuzione e monitoraggio dei contratti IT in essere

• Gestione e produzione della reportistica relativa alle richieste di acquisto/contratti e fornitori e indirizzamento delle richieste puntuali su queste componenti

• Supporto alla preparazione dei comitati di approvazione della spesa IT

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria, Materie STEM

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporate 

• Conoscenza dei processi di ICT sourcing e contract (richieste di acquisto, ordini di acquisto, KPI e Service Level Management)

• Ottimo utilizzo di strumenti di reportistica (es. Qlikview)

• Capacità di analisi dei dati e di report semplici/complessi

• Capacità di analisi dei processi e delle interdipendenze che li legano

• Capacità di indirizzare e creare sinergia tra le richieste tra le diverse aree operative

• Completano il profilo: ottime doti relazionali e capacità di instaurare rapporti lavorativi a tutti i livelli organizzativi; ottime abilità di problem solving; pianificazione delle attività e gestione delle scadenze; concretezza, proattività e forte orientamento al risultato; buone capacità di negoziazione; buone capacità di sintesi

Che cosa offriamo 

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale

• Pasti: Buoni pasto elettronici

• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 

• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. 

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

Formazione   

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione