Hseq Services Specialist

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HSEQ Services Specialist all'interno del team HSEQ. La struttura ha lo scopo di gestire e supportare le attività operative e dei sistemi di ambiente, salute e sicurezza, inclusa la valutazione dei rischi, la conformità normativa e la gestione delle certificazioni per il perimetro di competenza applicando i modelli organizzativi HSE e il mantenimento degli standard di qualità.

Per quale Società 

A2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.

Ti occuperai di

• Coordinare e gestire i nuovi servizi HSE che A2A Services e Real Estate svolgerà per le sedi civili delle società del Gruppo A2A (es. gestione emergenze, valutazione rischio incendio, gestione legionella e potabilità acque ecc.)
• Valutare e supervisionare l'attività dei fornitori che eseguono le valutazioni tecniche specifiche
• Garantire la conformità a normative e procedure interne
• Gestire i progetti in ambito HSE con approccio strutturato di project management (pianificazione, monitoraggio, reporting)
• Collaborare con le diverse strutture aziendali per l'implementazione dei servizi
• Fornire supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti HSEQ 
• Fornire supporto nella gestione dei fornitori (Verifica Idoneità Tecnico-Professionale, redazione DUVRI, riunioni di coordinamento, vigilanza mediante sopralluoghi)
• Supportare nell' implementazione e aggiornamento dei i sistemi di gestione HSEQ attraverso il supporto nella redazione di procedure, istruzioni e l'applicazione di strumenti e metodologie in coerenza con gli indirizzi forniti dalla Capogruppo
• Supportare la società nelle attività di certificazione e nel monitoraggio dell'attuazione delle azioni correttive
• Contribuire allo sviluppo della cultura HSEQ del Gruppo e di valore HSEQ per il Business in ottica di people e community caring.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o facoltà ad indirizzo tecnico-scientifico
• Almeno 3 anni d'esperienza in ruoli analoghi;
• Conoscenza dei sistemi di gestione e delle principali normative HSEQ
• Conoscenza del Pacchetto Office
• Costituiscono requisito preferenziale competenze di base in project management, con particolare riferimento alla pianificazione, gestione dei tempi e delle risorse.
• Conoscenze di base di project management: pianificazione, gestione tempi e risorse 
• Formazione ASPP e/o RSPP (preferibile)
• Patente B
• Disponibilità a trasferte sul territorio (principalmente Lombardia)
• Completano il profilo ottime capacità organizzative e comunicative, proattività, capacità di lavorare in team e forte orientamento al risultato.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. 

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). 

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.   

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

Formazione   

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione