Store Manager

Motoabbigliamento leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, cerca un/a Store Manager per gestire e guidare uno dei nostri numerosi punti vendita in Italia. Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione nel settore motociclistico.
Descrizione del Ruolo di Store Manager

Stiamo cercando una persona dinamica e motivata pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store di
Mantova in via Primo Maggio, 1
, con una comprovata esperienza nel Retail Management, pronta a gestire operativamente il nostro Store e a guidare un Team di vendita verso il successo. Il/la candidato/a ideale avrà forti capacità gestionali e una passione per il settore motociclistico.

Responsabilità Principali dello Store Manager

• Gestire e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo una gestione efficace delle risorse umane e materiali.
• Fornire un eccellente servizio clienti, assicurando un'esperienza di acquisto positiva e coinvolgente.
• Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per incrementare le vendite.
• Curare l'immagine e il layout del negozio in linea con le linee guida aziendali.
• Motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente.

Offerta Contrattuale per Store Manager

• Contratto a Tempo Determinato o Indeterminato valutato in base alla reale esperienza professionale.
• Posizione inquadrata al 3° Livello CCNL Terziario del Commercio.
• RAL di circa 27.700€
• Piano di welfare e premi basati sulle performance di vendita individuali e di gruppo.
• Flessibilità oraria e autonomia nella gestione delle turnazioni.
• Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in espansione.

Requisiti Richiesti per Store Manager

• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita nel settore Retail.
• Ottime capacità comunicative e di leadership.
• Forti doti analitiche e capacità di problem-solving.
• Passione o interesse per il mondo delle due ruote.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.

Procedura di Selezione

Invia la tua candidatura completa di CV.

Dopo una prima valutazione, potresti essere invitato/a a sostenere un colloquio conoscitivo.

L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.