Store Manager

2 giorni fa

Volta Mantovana, Lombardia, Italia Motoabbigliamento A tempo pieno

Motoabbigliamento leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, cerca un/a Store Manager per gestire e guidare uno dei nostri numerosi punti vendita in Italia. Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione nel settore motociclistico.

Descrizione del Ruolo di Store Manager

Stiamo cercando una persona dinamica e motivata pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store di Mantova in via Primo Maggio, 1, con una comprovata esperienza nel Retail Management, pronta a gestire operativamente il nostro Store e a guidare un Team di vendita verso il successo. Il/la candidato/a ideale avrà forti capacità gestionali e una passione per il settore motociclistico.

Responsabilità Principali dello Store Manager

  • Gestire e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo una gestione efficace delle risorse umane e materiali.

  • Fornire un eccellente servizio clienti, assicurando un'esperienza di acquisto positiva e coinvolgente.

  • Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per incrementare le vendite.

  • Curare l'immagine e il layout del negozio in linea con le linee guida aziendali.

  • Motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente.

Offerta Contrattuale per Store Manager

  • Contratto a Tempo Determinato o Indeterminato valutato in base alla reale esperienza professionale.

  • Posizione inquadrata al 3° Livello CCNL Terziario del Commercio.

  • RAL di circa 27.700€

  • Piano di welfare e premi basati sulle performance di vendita individuali e di gruppo.

  • Flessibilità oraria e autonomia nella gestione delle turnazioni.

  • Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in espansione.

Requisiti Richiesti per Store Manager

  • Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita nel settore Retail.

  • Ottime capacità comunicative e di leadership.

  • Forti doti analitiche e capacità di problem-solving.

  • Passione o interesse per il mondo delle due ruote.

  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.

Procedura di Selezione

Invia la tua candidatura completa di CV. 

Dopo una prima valutazione, potresti essere invitato/a a sostenere un colloquio conoscitivo. 

L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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