Junior Help Desk

Il Gruppo Sicuritalia, con oltre dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.

Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.

Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.

Inserito all'interno del team Help Desk si occuperà del supporto agli utenti a livello client, installazione e manutenzione PC, configurazione e manutenzione device mobili, fonia fissa e Stampanti. La risorsa in particolare si occuperà di:

• Gestire le segnalazioni degli utenti, risolvendole in autonomia o interfacciandosi con i supporti tecnici di II livello.
• Gestire le esigenze e i problemi, sia hardware che software, legate alle postazioni di lavoro (pc, stampanti, fotocopiatrici, telefoni, etc).
• Configurare ed installare gli strumenti aziendali in ambiente prevalentemente Microsoft (Pc e telefoni).
• Supporto nella gestione di software di centrale operativa (sistemi radio, barre telefoniche Voip)
• Creare e cessare utenze di dominio e/o applicative
• Supporto nella gestione di Server Windows/Linux

Qualifiche ed Esperienze Richieste

• Laurea in Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni, laurea in Informatica o percorso di studi tecnico
• Esperienza anche breve in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati

Offriamo

• Iniziale percorso di stage o apprendistato
• Ticket Restaurant giornalieri

Sede di lavoro:

• Milano o Como, da valutare in base alla preferenza della risorsa selezionata

#ricercaurgente

I nostri servizi : 

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui  installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…

La nostra Mission : 

Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

I nostri valori :

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

Candidate journey : 

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.

Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

Gli step di selezione sono:

1. Un primo contatto di approfondimento;

2. Colloquio con un recruiter;

3. Colloquio coi responsabili della funzione.

Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall'apertura del Job Post.

Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.

La nostra employee experience : 

Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.