Community Director

COMMUNITY DIRECTOR

Como (ibrido: 2–3 gg di smart working)

Collaborazione P.IVA

Inizio previsto: Dicembre 2025 / Gennaio 2026

Chi siamo

Siamo una
start-up in crescita nel mondo della formazione e del lavoro
, con una missione chiara:
connettere studenti, aziende, docenti ed enti formativi
per creare connessioni, consapevolezza, una maggior comprensione del mercato e percorsi di crescita professionale in linea con le esigenze e gli obiettivi moderni. La nostra piattaforma,
Athena360
, è il cuore digitale di un ecosistema che mette al centro le persone sfruttando i dati e l'IA per
co-progettare
,
personalizzare
e connettere una
comunità basata sulla valorizzazione della condivisione e della conoscenza
.

Cosa farai

La forza di DIBS e di Athena non risiede solo nella tecnologia e nei servizi ma è nella, sempre crescente, community di docenti aziende ed enti formativi, e nel valore delle persone che imparano, collaborano e crescono insieme.

Per questo motivo stiamo cercando un
Community Director
che possa aiutarci a coordinare, tenere ingaggiata e far crescere la nostra comunità con contenuti, eventi e attività che valorizzano le persone e le organizzazioni al suo interno.

Come Community Manager, sarai il cuore pulsante della nostra community di Athena, ci aiuterai a:

• Progettare strategie di awareness ed engagement
  per accrescere e coltivare la community
• Produrre e condividere contenuti
  in grado di promuovere e valorizzare la community
• Progettare e coordinare attività ed eventi
  per favorire le relazioni autentiche tra i membri
• Dare spazio e voce alle persone e alle organizzazioni
  all'interno della community
• Trasformare i nostri canali digitali
  in spazi di scambi di valore con tutti i membri

Le tue responsabilità

• Disegnerai l'
  identità
  , il
  tono
  e la
  struttura
  della community, non solo con contenuti ma anche con iniziative, eventi e attività che possano valorizzare la community, i suoi membri e la sua identità.
• Costruirai una
  rete di studenti, aziende, docenti ed enti formativi,
  interessati a collaborare in uno spazio vivo di scambio, supporto e co-creazione di contenuti formativi.
• Farai crescere la community su
  più canali
  creando strumenti utili a gestire la comunicazione e lo scambio di informazioni (LinkedIn, Instagram, YouTube, WhatsApp, TikTok etc).
• Progetterai e curerai
  rubriche, report, contenuti, format narrativi, post editoriali e newsletter
  utili a valorizzare e far crescere la community e i suoi membri.
• Misurerai e monitorerai le
  performance dei canali
  , analizzerai i risultati e proporrai nuove strategie creative, in collaborazione con i team Marketing e Sales (assicurando coerenza tra contenuti e obiettivi di lead generation).
• Organizzerai
  eventi e momenti di community
  (digitali o in presenza) per consolidare legami e far crescere l'ecosistema.
• Collaborerai con il team Marketing e gli altri responsabili DIBS per
  allineare i contenuti
  e restare sempre
  aggiornata/o con tutte le news
  utili per la community e i suoi membri.

Cosa cerchiamo

• Esperienza di almeno
  4–5 anni
  in community management o social media strategy.
• Ottima conoscenza dei
  canali social
  (es. LinkedIn, Instagram, YouTube, WhatsApp, TikTok etc) e dei loro linguaggi.
• Empatia, ascolto e grande capacità di relazione.
• Competenze editoriali, capacità di scrittura e storytelling.

Nice to have

• Esperienza in start-up o realtà digital-first (gestione di canali digitali, attivazione di community da zero o contributo nella crescita dell'engagement all'interno di un'azienda).
• Conoscenza di tool per gestione social, automazione o CRM.
• Familiarità con piattaforme di messaggistica e community (WhatsApp, Discord, Slack, Telegram).

Obiettivi primi 3–6 mesi

• Promozione e attivazione di
  un piano community realizzabile
  (con KPI chiari)
• Crescita engagement su LinkedIn e Instagram (
  +10% follower qualificati
  )
• Attivazione di
  un nuovo canale
  (YouTube, Telegram o Slack) con strategia editoriale
• Lancio
  prima iniziativa community
  (rubrica, call, mini-challenge)
• Integrazione contenuti con i team Marketing e Sales per supportare lead nurturing e posizionamento

Cosa ti offriamo

• Ruolo strategico in una start-up con forte mission sociale e educativa.
• Possibilità di costruire quasi da zero una community con un impatto reale.
• Ambiente giovane, collaborativo e aperto alle idee.
• Libertà di sperimentare e spazio per crescere professionalmente.
• Lavoro ibrido/remoto, con grande flessibilità.
• Opportunità di networking con studenti, aziende, docenti, enti formativi e talenti di valore.