Permitting Project Manager

Greenergy
, azienda
leader
nel mercato nazionale delle
Energie Rinnovabili
da 20 anni, in costante crescita e specializzata nello sviluppo, progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici e agrivoltaici, è alla ricerca di un
Permitting Project Manager
, per potenziare il team Permitting & Sviluppo per le sedi di Bari, Castellaneta e Lecce.

ELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONE

Ruolo
: Permitting Project Manager

Livello
: Middle/Senior

Dipartimento
: Permitting & Sviluppo

Riporta gerarchicamente a:
Responsabile Dipartimento Permitting & Sviluppo

Località
: Puglia (Bari, Castellaneta, Lecce)

JOB DESCRIPTION

1. Obiettivo e funzione del ruolo

Il
Permitting Project Manager
è responsabile della gestione del processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per lo sviluppo, la costruzione e la messa in esercizio degli impianti fotovoltaici, garantendo il rispetto delle normative e delle tempistiche di progetto e coordinando il team di riferimento.

2. Compiti e responsabilità

• Supervisione dell'intero processo di permitting per progetti fotovoltaici, agrivoltaici e BESS, assicurando l'ottenimento delle autorizzazioni alla costruzione ed esercizio (AU, PAS) e il rispetto delle tempistiche.
• Gestione delle autorizzazioni ambientali, inclusa la Verifica di Assoggettabilità a VIA, e delle concessioni per la connessione alla rete elettrica.
• Coordinamento della predisposizione e presentazione della documentazione tecnica e amministrativa agli enti competenti.
• Definizione e controllo dei cronoprogrammi di permitting per ciascun progetto.
• Gestione e sviluppo delle risorse del team interno per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
• Gestione delle relazioni con Enti Pubblici e partecipazione a riunioni tecniche per la risoluzione di criticità autorizzative.
• Collaborazione con i team tecnico-progettuali e Legal, con attività di reporting, due diligence dei permessi e corretta archiviazione documentale.

3. Requisiti e competenze

Livello di studi ed esperienza richiesta:

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Civile, Ambientale, Architettura, Giurisprudenza, Economia ovvero Diploma di Geometra
• Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili (FER)

Competenze ed abilità tecniche e soft:

• Ottima padronanza di software GIS (QGIS, CAD) e del pacchetto Office, con competenze in analisi vincolistica e catastale e nella redazione di studi di fattibilità tecnica.
• Esperienza nella selezione e validazione di siti per impianti FER, con solida conoscenza della normativa e degli iter autorizzativi di riferimento.
• Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di leadership
• Attitudine al problem solving, proattività e forte orientamento al risultato
• La conoscenza della lingua inglese costituirà un plus

4. Cosa offriamo

• Assunzione diretta in azienda con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Metalmeccanica Confapi
• Retribuzione fissa e variabile commisurata alla seniority e alle competenze
• Buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa
• Opportunità di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale

Sede legale Greenergy:
Castellaneta (TA), Puglia.

PERCHÉ LAVORARE IN GREENERGY?

In Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con un team costantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze.

In Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passione affinché il sogno di un futuro sostenibile diventi realtà.

Se anche tu sei appassionato di energie rinnovabili e desideri contribuire attivamente alla crescita di un'azienda leader nel settore, inviaci la tua candidatura allegando il tuo curriculum vitae.

Unisciti a noi e sii parte della nostra missione per un futuro più Green

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.