Product Owner Modelli Agenziali

Generali Italia sta guidando una un'ambiziosa trasformazioni della rete distributiva assicurativa, nell'ambito del programma strategico Lifetime Partner 27: Driving Excellence.

Cerchiamo professionisti che vogliano essere protagonisti e supportare la rete sul territorio, appassionati di innovazione, tecnologia e cambiamento, pronti a lasciare il segno in un progetto ad alto impatto.

La tua missione

Contribuirai alla trasformazione della rete distributiva di Generali Italia, dei suoi modi di lavorare e di sviluppare il business sul territorio.

Farai parte dello stream strategico che punta ad identificare i migliori modelli di servizio progettati per le agenzie, contribuendo a valorizzarli ed evolverli nel tempo. Il tuo contributo sarà determinante nell'analisi, nella progettazione e nell'implementazione di soluzioni innovative, in sinergia con tutte le funzioni aziendali.

Cosa vogliamo fare

• Identificare modelli di servizio personalizzati per le realtà sul territorio, supportando la crescita e l'evoluzione delle agenzie nel loro percorso di sostenibilità e valore nel tempo
• Evolvere processi e sistemi a servizio della rete, consentendo un change management che favorisca l'adozione di tecnologie e diffusione di best practice orientate alla valorizzazione delle realtà sul territorio
• Supportare le agenzie, identificando strumenti ed opportunità utili per far crescere la capacità distributiva

Con chi lavorerai

La risorsa lavorerà nel team Modelli di Servizio delle Agenzie, in collaborazione con le strutture di Marketing& Distribution di Generali Italia e trasversalmente con le Business Unit aziendali, per proporre servizi che saranno realizzati ed implementati sulla rete.

La persona inserita si occuperà delle seguenti attività:

• Stabilirai piani di lavoro per il monitoraggio dell'avanzamento, assicurando il rispetto delle tempistiche e la collaborazione efficace tra tutti gli stakeholder
• Analizzerai dati e trend per individuare aree di miglioramento e nuove opportunità di crescita nell'ambito delle responsabilità assegnate
• Promuoverai la diffusione di una cultura organizzativa orientata al futuro, valorizzando il capitale umano e le competenze distintive delle strutture sul territorio

Requirements

• Laurea in ambito STEM, Ingegneria o Economia
• Esperienza di project management e di gestione del cambiamento (almeno 2 anni di esperienza maturata in aziende strutturate o in ambito consulenziale)
• Competenza di analisi dati ed intepretazione data set
• Capacità di innovazione, interesse per l'AI e le tecnologie digitali
• orientamento al risultato e determinazione nel gestire le progettualità secondo le deadline previste
• Capacità di leadership e problem solving
• Buona conoscenza dell'inglese
• Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la rete di vendita e con le strutture di governo sul territorio
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi assicurativi e di agenzia

Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

• Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
• Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
• Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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