Operatore specializzato IT Resilience

Entra nel

Servizio Sistemi Informativi (SINFO)

di Credem nel team

ICT Resilience (ITR)

per un ruolo cruciale nella gestione della resilienza operativa e del rischio tecnologico. Cerchiamo un professionista che curi la piattaforma di Business Resilience (Orbit/Buscon), gestisca i

Test di Disaster Recovery (DR)

e supporti l'analisi del rischio di dipendenza da terze parti (DORA). Sede a

Reggio Emilia

con possibilità di

lavoro ibrido

.

Il Ruolo e l'Area di Inserimento

Sarai inserito nel

Servizio Sistemi Informativi (SINFO)

, all'interno della Direzione Governance (DGO) e del team

ICT Resilience (ITR)

. Questo ruolo è centrale per la solidità e la sicurezza del Gruppo, poiché sarai responsabile di garantire la disponibilità, l'evoluzione e la manutenzione della nostra piattaforma di Business Resilience.

Principali Attività:

• Gestione Tecnica e Applicativa:
  
  Ti occuperai di gestire, manutenere ed evolvere la piattaforma
  
  Orbit/Buscon
  
  (o strumenti analoghi) che supportano l'analisi BIA (Business Impact Analysis) e il Piano di Resilienza Operativa.

• Integrazione Dati e Mappatura:
  
  Assicurerai la corretta alimentazione della piattaforma per una mappatura accurata delle dipendenze tra Funzioni Critiche (BCF), applicazioni, sistemi e fornitori ICT.

• Supporto Normativo (DORA):
  
  Collaborerai all'analisi della
  
  Resilienza Operativa
  
  e delle
  
  Forniture Critiche
  
  (DORA), supportando la redazione delle schede BIA e l'identificazione delle Business Critical Function (BCF), oltre all'analisi dei Rischi ICT e del Rischio di Concentrazione ICT.

• Test di Disaster Recovery (DR):
  
  Collaborerai attivamente con le unità (POW), i fornitori di Facility Management e le Società del Gruppo nella
  
  progettazione, esecuzione e rendicontazione dei Test DR
  
  .

• Reporting e Automazione:
  
  Predisporrai la reportistica (anche con data visualization) per il monitoraggio continuo dei rischi residui, degli esiti dei test di resilienza e dello stato di implementazione delle azioni correttive.

Sede di Lavoro e Modalità:

La sede di lavoro è

Reggio Emilia

, con la possibilità di lavorare in modalità

ibrida

(

smart working

).

Competenze e Qualifiche Richieste

Cerchiamo un profilo con una base tecnica solida e una forte inclinazione all'analisi e alla governance.

• Architettura e Cyber Security:
  
  Conoscenza di fondamenti di architettura e funzionamento dell'infrastruttura aziendale (Cloud, Midrange e Mainframe) e dei requisiti di Cyber Security.

• Analisi Dati/BI:
  
  Competenza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (BI) (es. Power BI) per l'analisi dei dati di rischio, performance applicative (KPI) e l'estrazione di informazioni per la reportistica.

• Gestione ITSM/CMDB (Preferenziale):
  
  Conoscenza di IT Service Management (ITSM) (es. ServiceNow) e di Configuration Management Database (CMDB), con capacità di gestione di interfacce,data ingestion
  
  e modelli dati.

Le Tue Soft Skill: Fai la Differenza in Credem

In Credem crediamo che a fare la differenza siano sempre le

persone

e le loro competenze non solo tecniche, ma anche

comportamentali

. In questo ruolo, date le interazioni complesse (IT, Risk, Compliance, Business, Procurement), cerchiamo:

• Visione Olistica e Sistemica:
  
  Capacità di comprendere e connettere i diversi aspetti della resilienza (ICT, sicurezza, processi, fornitori, logistica).

• Collaborazione Interfunzionale ("Connector"):
  
  Agire datrait d'union
  
  per lavorare in sinergia con i diversi interlocutori (SINFO, ERISK, COMPLY, ORGAN, Procurement).

• Apprendimento Continuo e Proattività (Autoapprendimento):
  
  Capacità di aggiornarsi in autonomia sulle nuove disposizioni normative (DORA) e soluzioni tecnologiche (Cloud, AI).

• Problem Solving Complesso e Analitico:
  
  Abilità nell'analizzare cause profonde degli incident (RCA) e convertire le evidenze in proposte concrete per il Piano Evolutivo.

• Comunicazione Chiara e Professionale:
  
  Saper tradurre concetti tecnici e normativi complessi in un linguaggio chiaro e conciso per la Direzione e gli Organi di Governo.

Credem: Attenzione al Tuo Benessere

Il Gruppo Credem pone le

persone

al centro, e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al clima e al welfare.

• Formazione e Crescita:
  
  Ti offriamo
  
  oltre 60 ore di formazione annua
  
  attraverso la nostra
  
  Scuola Credem
  
  , un'accademia dedicata alla formazione costante. Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un
  
  gestore del personale dedicato
  
  e la possibilità di
  
  Job Rotation
  
  (JRT) tra i circa
  
  170 ruoli diversi
  
  del Gruppo.

• Welfare e Clima:
  
  Offriamo
  
  oltre 70 iniziative di welfare
  
  per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni). Promuoviamo un forte supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.

• Diversity & Inclusion:
  
  Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, con iniziative di supporto alla genitorialità, al lavoro agile e alla crescita meritocratica, confermato dalla certificazione
  
  Equal Salary Certified
  
  .