Senior Testing Automation Engineer

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Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Come Senior Testing Automation Engineer, guiderai la creazione e l'implementazione di strategie di test automatizzati per progetti software complessi. Sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati, del tutoraggio degli ingegneri junior e della stretta collaborazione con team multifunzionali (sviluppatori, ingegneri QA, ingegneri AI e altri) per garantire che i prodotti software soddisfino i più alti standard di qualità. Questo ruolo richiede forti competenze tecniche, capacità di leadership e la capacità di risolvere problemi di test complessi.

Responsabilità Chiave:

• Guida la progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati su più piattaforme (web, mobile, API).
• Sviluppa ed esegue piani di test automatizzati completi per convalidare la funzionalità, le prestazioni e l'affidabilità del prodotto.
• Forma e fornisce leadership tecnica agli ingegneri di automazione junior e di livello medio.
• Collabora con sviluppatori software, product manager, team di quality assurance e ingegneri AI per garantire la corretta implementazione delle strategie di test automatizzati.
• Integra gli strumenti di test automatizzati nelle pipeline CI/CD per garantire test continui e cicli di rilascio più rapidi.
• Analizza e riporta i risultati dei test ai team di sviluppo e di prodotto, identificando aree di miglioramento e aumentando la copertura dei test.
• Ottimizza i framework di automazione esistenti e i processi di test per migliorare l'efficienza, la scalabilità e l'affidabilità.
• Promuove l'innovazione negli strumenti e negli approcci di test, assicurandosi che il team utilizzi tecniche e strumenti di automazione all'avanguardia.
• Identifica e risolve i colli di bottiglia nei test, contribuendo al miglioramento complessivo del ciclo di vita dello sviluppo software.
• Garantisce la conformità agli standard e alle migliori pratiche di test, mantenendo deliverable di alta qualità in un ambiente di sviluppo rapido.
• Esegue test di prestazioni, carico e stress utilizzando strumenti appropriati per valutare la stabilità e la scalabilità del sistema.

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza equivalente).
• Oltre 5 anni di esperienza nel testing software, con un focus sull'automazione dei test.
• Esperienza comprovata con strumenti di automazione dei test come Selenium, Appium, Cypress, TestNG o simili.
• Forti competenze di programmazione in linguaggi come Java, Python, JavaScript o equivalenti per lo sviluppo di script di test.
• Approfondita comprensione delle pipeline CI/CD (ad esempio, Jenkins, GitLab CI) e della loro integrazione con l'automazione dei test.
• Esperienza con strumenti di test API e automazione (ad esempio, Postman, REST Assured, SoapUI).
• Solida conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ed esperienza nel lavoro con team Agile.
• Esperienza nella risoluzione di problemi e nel debugging degli script di test e comprensione dei log di sistema per isolare i problemi.
• Eccellenti abilità di problem-solving con attenzione ai dettagli.
• Forti capacità comunicative, con la capacità di articolare concetti tecnici complessi a vari stakeholder.
• Esperienza con sistemi di version control come Git e familiarità con strategie di branching.

Plus:

• Esperienza con strumenti di test delle prestazioni e del carico come JMeter o LoadRunner.
• Conoscenza delle piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud e familiarità con tecnologie di containerizzazione (ad esempio, Docker, Kubernetes).
• Certificazione ISTQB o altre certificazioni pertinenti in automazione dei test.
• Esperienza nel testing di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

Soft Skills:

• Capacità di leadership, con la capacità di guidare e ispirare i membri del team.
• Attenzione ai dettagli, garantendo che i test automatizzati coprano tutti i casi limite e i potenziali rischi.
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e una spinta verso il miglioramento continuo nei processi di test.
• Adattabilità e flessibilità nel lavorare con tecnologie e requisiti in rapida evoluzione.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Pi di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).