Commercial Solutions Training Specialist

Il Commercial Solutions Training Specialist è responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'implementazione di programmi di formazione tecnica dedicati al segmento commerciale, quindi per tutti i prodotti di alta potenza HVAC.

Il ruolo punta a rafforzare le competenze delle training team locali, trasformando contenuti tecnici complessi in percorsi formativi chiari, modulari e facilmente replicabili.

Questa figura funge da vero e proprio Trainer of Trainers, operando in stretta collaborazione con i team R&D, Product Portfolio Management, System Engineering, Solution Specialists e con il Head of Knowledge Transfer.

Missione

• Elevare la qualità della formazione tecnica all'interno del network globale.
• Creare percorsi formativi strutturati integrando teoria di progettazione, esperienze dal campo e innovazioni di prodotto.
• Supportare le filiali (OPCO) nello sviluppo di competenze tecniche e metodologiche avanzate.

Responsabilità principali

La figura ricopre un ruolo chiave come trainer esperto, totalmente responsabile della capacità di semplificare argomenti tecnici complessi e trasformarli in un approccio modulare efficace e fruibile dai trainer locali.

È inoltre coinvolta nella creazione di materiali formativi da zero, assicurandosi che siano completi, accurati e coerenti con gli standard aziendali. Questa attività si basa su fonti tecniche quali manuali, informazioni provenienti da R\&D, schemi di sistema e documentazione specialistica.

Il ruolo prevede anche attività di valutazione della qualità della formazione erogata dalle OPCO: il professionista analizza l'impatto della delivery, la comprensione dei contenuti e supporta eventuali integrazioni per colmare gap tecnici o metodologici.

Agisce inoltre come Subject Matter Expert (SME) per tutto ciò che riguarda le specifiche di installazione dei prodotti e l'utilizzo dei controlli abilitati, fornendo indicazioni tecniche avanzate per assicurare coerenza e correttezza dei contenuti formativi.

Pur non essendone responsabile diretto, collabora in modo costante con R&D, Portfolio Management e i team locali per rimanere aggiornato su sviluppi, innovazioni prodotto e roadmap tecniche, integrando tali informazioni nei materiali formativi.

Inoltre, supporta il Head of Knowledge Transfer nelle attività strategiche relative alla definizione degli approcci formativi globali e alla corretta implementazione dei piani di formazione.

Requisiti

Formazione

• Laurea o esperienza professionale equivalente in Ingegneria Energetica o discipline tecniche affini.
• Formazione o certificazioni in metodologie didattiche costituiscono un plus.

Esperienza

• 3–5 anni in ruoli di formazione tecnica, product training, system engineering o funzioni tecniche in ambito HVAC, Building Technologies o settori affini.
• Esperienza nella creazione di percorsi formativi strutturati e nella gestione di contenuti tecnici complessi.

Competenze tecniche

• Solida conoscenza dei sistemi HVAC, dell'integrazione tra componenti e delle logiche di controllo.
• Capacità di comprendere e rielaborare documentazione tecnica complessa.
• Competenza nell'uso di strumenti di digital learning, LMS e suite Office.

Soft skills

• Eccellenti capacità comunicative e di public speaking.
• Abilità nel tradurre contenuti complessi in materiali chiari e didatticamente efficaci.
• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team interfunzionali.
• Attitudine analitica, precisione tecnica e orientamento al miglioramento continuo.
• Capacità di lavorare con autonomia e senso di responsabilità nella progettazione formativa.

Mobilità

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Cosa offre il ruolo

• L'inserimento full time a tempo indeterminato con un pacchetto Total Reward commisurato all'esperienza acquisita;
• Smart working e flessibilità di orario in sede;
• La possibilità di entrare in un gruppo tra i leader mondiali nel settore della climatizzazione, che ha il futuro sostenibile come fondamenta della propria cultura e delle proprie strategie.
• Possibilità di influire direttamente sulla qualità della formazione tecnica in molteplici Paesi.
• Collaborazione continua con team tecnici avanzati e focus sull'innovazione prodotto.
• Ruolo strategico per la crescita delle competenze globali nella dimensione commerciale e tecnica.

At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.

Lavorare presso BAXI SPA

BAXI SPA è un'azienda che progetta e produce apparecchi domestici per il riscaldamento e la climatizzazione a Bassano del Grappa (VI) e che fa parte del gruppo BDR Thermea, tra i leader di mercato nel settore del comfort climatico degli edifici.

Con una storia di quasi 100 anni fatta di ingegno e resilienza, dagli anni '70 l'azienda è entrata nel mondo HVAC. In particolare, oggi offre un'ampia gamma di caldaie a condensazione per il residenziale ma anche di alta potenza per grandi edifici, pompe di calore e sistemi ibridi. Tutti i prodotti sono progettati per garantire massimo comfort e risparmio energetico, con un'attenzione costante alla sostenibilità e all'innovazione tecnologica, che ci ha portato a progettare e produrre per primi una caldaia interamente funzionante a idrogeno. Facciamo parte di un gruppo unito, che collabora per raggiungere obiettivi sfidanti, valorizzando ciascuno nella sua unicità.

Oggi Baxi vanta il più grande stabilimento europeo per la produzione di caldaie ed è ha una posizione commerciale di punta nei principali mercati europei e mondiali. La nostra realtà aziendale è un ambiente dinamico e internazionale con opportunità di crescita e formazione a diversi livelli.

Perché Lavorare Con Noi?

We bring a sustainable future closer with smart indoor climate solutions.

Puoi essere davvero tu a fare con noi la differenza per un FUTURO SOSTENIBILE

Questa è una fantastica opportunità per crescere con BAXI, un'azienda che ha alla base dei suoi obiettivi di business e della sua strategia i valori CUSTOMER FOCUS, ONE TEAM e SUSTAINABLE FUTURE.

Per questo ci impegniamo a sviluppare la crescita professionale delle nostre persone e incoraggiamo i team a raggiungere il massimo potenziale in un clima di scambio, collaborazione e supporto reciproco.

In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali.

Working at BAXI SPA

BAXI SPA is a company that designs and manufactures home appliances for heating and air conditioning in Bassano del Grappa (VI), and is part of the BDR Thermea group, one of the market leaders in the building climate comfort sector.

With a history of nearly 100 years marked by ingenuity and resilience, the company entered the HVAC world in the 1970s. Today, it offers a wide range of condensing boilers for residential purposes, as well as high-power boilers for large buildings, heat pumps, and hybrid systems. All products are designed to ensure maximum comfort and energy efficiency, with constant attention to sustainability and technological innovation, leading us to design and produce the first fully functional hydrogen boiler. We are part of a united group that collaborates to achieve challenging goals, valuing each individual's uniqueness.

Today, Baxi boasts the largest European plant for boiler production and holds a leading commercial position in the main European and global markets. Our company is a dynamic and international environment offering growth and training opportunities at various levels.

Why Work With Us?

We bring a sustainable future closer with smart indoor climate solutions.

You can truly make a difference for a SUSTAINABLE FUTURE with us

This is a fantastic opportunity to grow with BAXI, a company whose business objectives and strategy are based on the values of CUSTOMER FOCUS, ONE TEAM, and SUSTAINABLE FUTURE.

Therefore, we are committed to developing the professional growth of our people and encourage teams to reach their maximum potential in an atmosphere of exchange, collaboration, and mutual support.

As an equal opportunity employer, we welcome all applications and select our talents based on skills, aligned with our company values.