Addetto/A All'Ispezione Dei Servizi Di Igiene Ambientale

Per la nostra sede di Milano - Via Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a all'ispezione dei servizi di igiene ambientale all'interno della struttura Controllo Clienti e Qualità Servizi. La struttura ha la principale responsabilità di verificare la qualità e le prestazioni dei servizi erogati e/o esternalizzati inclusi gli aspetti di sicurezza e il corretto comportamento, del personale operativo. 

Per quale società:

Amsa. Società del Gruppo A2A attiva sul territorio di Milano che gestisce la raccolta dei rifiuti, la pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro della città di Milano e di molti comuni del suo hinterland. 

Ti occuperai di:

• Verificare i comportamenti degli utenti in merito al rispetto delle ordinanze comunali sulla raccolta dei rifiuti;
• Monitorare il rispetto delle ordinanze comunali relative al decoro urbano, gestendo le attività connesse all'emissione di sanzioni;
• Eseguire checkpoint, sia in autonomia che in contraddittorio, per verificare la corretta esecuzione dei servizi ambientali;
• Monitorare la qualità dei servizi erogati dal reparto operativo di Amsa o da imprese terze.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Diploma di licenza media superiore;

• Conoscenza delle normative comunali e ordinanze sindacali in materia di rifiuti e igiene urbana;
• Esperienza pregressa in ruoli operativi con autonomia decisionale;
• Disponibilità alla mobilità tra sedi aziendali e a turni su h24, inclusi sabato e festivi;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Patente di guida categoria B;

• Ottime capacità comunicative, relazionali e attitudine al problem solving.

Che cosa offriamo: 

• Pasti:  Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.   

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Formazione    

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Consigli per l'iter di selezione    

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