HR & Payroll Specialist (Payroll Control & HR Generalist)
6 ore fa
*Descrizione del ruolo
Per la sede di
Valenza
, Damiani Group è alla ricerca di una figura HR con competenze ibride, che unisca attività di
controllo payroll
a responsabilità di
HR Generalist*
, con un forte presidio della relazione con i dipendenti della sede.
La risorsa rappresenterà il
punto di riferimento HR locale
, occupandosi della gestione quotidiana delle tematiche HR e fungendo da collegamento tra la popolazione aziendale del Laboratorio e le funzioni HR centrali.
*Responsabilità principali
Area Payroll – Controllo e amministrazione*
- Controllo e verifica dei cedolini paga elaborati dal provider esterno
Verifica della correttezza di:
presenze, assenze, straordinari, turnazioni
voci retributive, indennità, premi e trattenute
Interfaccia con il payroll provider per la gestione di eventuali anomalie o rettifiche
- Controllo della coerenza tra dati contrattuali e busta paga secondo il CCNL di riferimento
Verifica e controllo delle presenze ai fini del:
calcolo dei ticket restaurant mensili
Supporto alla reportistica HR e payroll
(La figura non gestirà l'elaborazione completa del ciclo payroll)
*Area HR Generalist & Employee Relations*
- Presidio della funzione HR per la sede di Laboratorio Damiani
- Punto di interfaccia diretto con i dipendenti per tutte le tematiche HR di primo livello
Gestione del rapporto con i dipendenti lungo l'intero ciclo di vita:
supporto alla selezione dei nuovi candidati in collaborazione con HR Corporate
- gestione del processo di onboarding
supporto continuo durante il percorso lavorativo
Supporto operativo all'amministrazione del personale:
assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali
- gestione e archiviazione della documentazione HR
*Requisiti*
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR con esposizione su payroll o amministrazione del personale
- Buona conoscenza dei principali elementi di busta paga
- Esperienza nel coordinamento con provider payroll esterni
- Familiarità con la gestione presenze e benefit (ticket restaurant)
- Capacità di lavorare in autonomia con forte senso di responsabilità
- Ottime capacità relazionali e comunicative
*Competenze personali*
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Affidabilità e riservatezza
- Approccio pratico e orientato alla soluzione
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
- Attitudine al servizio e alla relazione con la popolazione aziendale
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