Performance Marketing Manager
2 giorni fa
All'interno di un contesto dinamico e multidisciplinare siamo alla ricerca di una figura esperta e appassionata di digital marketing, con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine strategica.
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di performance del marketing, supervisionando campagne multicanale, sviluppando strategie data-driven, ottimizzando le campagne sulle diverse piattaforme e coordinando le aree operative coinvolte (team e clienti).
Responsabilità principali
- Progettazione e gestione di campagne pubblicitarie (Google Ads, Meta ads, Linkedin ads, tiktok ads, Microsoft Ads)
- Presidio di Google Analytics e Google Tag Manager
- Occhio attento alla reportistica, monitoraggio dei KPI, focus su conversioni e ROAS
- Ricerca e analisi di keyword per attività SEO e supporto nella produzione di contenuti ottimizzati per il web
- CRM: conoscenza e gestione di base
Requisiti tecnici e professionali
Esperienza richiesta:
- Preferibile esperienza maturata in
agenzie di comunicazione
o realtà multibrand di minimo
2 anni
in ruoli analoghi - Laurea triennale in
Marketing/Comunicazione
o discipline affini
Competenze tecniche:
- Elevata padronanza delle piattaforme di advertising
- Conoscenza approfondita di metriche di performance
- Esperienza nella configurazione di Google Tag Manager, GA4 e strumenti di reportistica
- Conoscenze solide in ambito SEO e strumenti di analisi
- Competenze in ambito CRM, lead management e marketing automation
- Capacità di utilizzare tool digitali a supporto della conversione e user experience
- Capacità di analisi e sintesi dei dati ai fini di
reporting chiaro e strutturato
Competenze trasversali:
- Approccio analitico con orientamento all'azione
- Capacità di problem solving e autonomia operativa/tecnica
- Ottime doti di comunicazione, sia in contesti interni che esterni
- Leadership volta alla collaborazione e predisposizione al lavoro in team
- Interesse nell'esplorazione di nuovi strumenti, canali e metodologie digitali
Cosa offriamo:
- Un team giovane, orizzontale e collaborativo
- Formazione continua e opportunità di crescita
- Iniziative di
team building
e attenzione al benessere delle persone per stare bene insieme e crescere come gruppo - Welfare aziendale pensato per valorizzare la persona ed il benessere
- Modalità di lavoro ibrida: sede a Lecco + smart working al 50%
- Settimana corta estiva
- RAL 27-30k
Se pensi di avere le competenze e l'approccio giusto per questo ruolo, rispondi a questo annuncio o inviaci il tuo CV con lettera di presentazione a
.
Siamo pronti a conoscerti
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