Area Manager Nord

MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme

Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.

Posizione
Per la nostra filiale italiana stiamo ricercando un persona da inserire con il ruolo di
Area Manager Nord - Ovest Italia
e che si occupi di presidiare e sviluppare il mercato di riferimento sul territorio assegnato, secondo la strategia commerciale aziendale.

La Figura Riporta Al National Sales Manager e Si Relaziona Prevalentemente Con L'area Marketing Di Applicazione e Il Service; Monitora e Gestisce Il Mercato Di Riferimento In Termini Di

• consulenza sui prodotti, promozione, redazione offerte e gestione trattativa
• monitoraggio, nell'area di competenza, del mercato di riferimento in termini di comportamento dei clienti, concorrenti, opportunità di sviluppo e azioni della forza vendita
• gestione diretta dei rapporti con clienti consolidati del segmento Progetti e con alcuni customer OEM
• gestione dell'organizzazione della rete commerciale indiretta, Distributori, Integratori e Agenti
• effettua, nel segmento di competenza, attività di promozione su tutti i mercati Carel

Requisiti

• Indirizzo di studi tecnico con preferenza Elettrotecnico/Elettronico o Termotecnico
• Conosenza della lingua inglese
• Conoscenza di strumenti informatici office
• Esperienza pregressa nel ruolo, almeno 3-5 anni nella vendita di prodotti/servizi nel settore termotecnico e impiantistico e/o nel settore del Condizionamento o della Refrigerazione Industriale
• Conoscenza settore studi di consulenza e general contractor
• Disponibilità a trasferte.
• Buona predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine alla comprensione delle problematiche di tipo tecnico.
• Attitudine a lavorare in team
• Location preferenziale tra Milano e Torino
• Completano il profilo, doti di leadership e forte orientamento al risultato

Altre Informazioni
Cosa offriamo

• Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY:
questa posizione non fa per te? Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità:

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "
Driven by the Future - Sustainability in Action
", consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L'offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L'informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo