Governance & Compliance Manager - Financial Services
1 settimana fa
RobertHalf è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n del 03/08/2018.
Siamo alla ricerca, per un importante cliente, multinazionale di consulenza direzionale di un/a:
Manager Governance & Compliance – Financial Services
La risorsa ideale ha maturato
6-10 anni
di esperienza in ambito
Governance e Compliance e/o Internal Audit
nel mercato
Financial Services. Fondamentale l'esperienza presso primarie società di consulenza
ed eventuale successiva esperienza presso intermediari bancari, finanziari o assicurativi che hanno volontà di rientrare in consulenza.
La risorsa avrà la responsabilità di:
- Gestire il portafoglio di progetti/clienti
assegnato: delivery, relazione con i clienti, gestione amministrativa dei progetti. - Pianificare e organizzare le attività nel rispetto di tempi e budget,
coordinando team di 2-5 risorse
, anche su più progetti contemporaneamente. - Assicurare una
quality review del lavoro svolto dal team
, contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori e garantendo la soddisfazione del cliente. - Svolgere attività di
coaching, mentoring e formazione
per lo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti. - Supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, incluse soluzioni
Next Gen/Digital
. - Partecipare attivamente all'implementazione del modello operativo ibrido (bilanciando presenza presso il cliente, in ufficio e smart working).
Competenze chiave richieste
:
- Conoscenza approfondita della
struttura e
del
funzionamento
di
banche, intermediari finanziari e/o compagnie di assicurazione
, con focus su
processi
,
internal governance e Sistema dei Controlli Interni
. - Esperienza nelle attività tipiche del
processo di Compliance
: analisi normativa, gap analysis, advisory al business, remediation plan, verifiche di conformità, reporting a Organi interni e Regulators. - Capacità di disegnare, ottimizzare e implementare
framework di controllo
, con focus su Corporate Defense Models (D.Lgs.
231/2001
) e Anti-Bribery & Corruption. - Supporto
a
Organismi di vigilanza e Corporate bodies
(piani e relazioni annuali, pianificazione riunioni, gestione flussi informativi). - Ulteriore valore aggiunto è dato dall'esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: Quality Assurance Review del Sistema dei Controlli Interni o di singole Funzioni Aziendali di Controllo, Risk culture/Conduct risk, D.O.R.A., ICT compliance, ESG, Anti-frode, Antitrust, Customer protection, Whistleblowing.
Sede lavorativa:
Milano, 2 giorni di smart working a settimana
Economics:
RAL 60K
I candidati ambosessi n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.
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1 settimana fa
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