Team Leader Sviluppo Software

Chi Siamo
Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).

Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l'attività con le migliori tecnologie.

Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai
Sarai inserito/a nel Reparto Sviluppo Software ed avrai la responsabilità di:

• coordinare e motivare il team di sviluppo, assegnando compiti e responsabilità ai singoli membri, risolvendo conflitti tecnici e di comunicazione, fornendo mentoring e supporto ai membri del team.
• Lavorare con il Product Owner e gli analisti della propria Business Line per definire che le priorità aziendali e i requisiti funzionali siano correttamente recepiti dai team di sviluppo e che i rilasci del codice avvengono nei tempi concordati e con il livello di qualità atteso.
• Sviluppare parti core di applicazioni software, assicurando che siano rispettate le best practice condivise lungo l'intero ciclo di vita del software.
• Verificare che il software prodotto dal team rispetti le linee guida architetturali, gli standard di codifica e le best practices.
• Garantire che il codice sia ben strutturato, efficiente e mantenibile, collaborando con il team di QA per garantire la qualità del prodotto finale, effettuando code review, assicurando che gli standard siano rispettati e identificando e supportando gli sviluppatori alla risoluzione di bug e problemi tecnici.
• COmunicare efficacemente con i membri del team, gli Analisti, il Product Owner e gli stakeholder, presentando le soluzioni tecniche in modo chiaro e conciso e mantenendo aggiornata la documentazione tecnica.
• Aggiornare costantemente sulle ultime tendenze del settore in modo da veicolare l'introduzione delle nuove e più efficienti tecnologie e metodologie di sviluppo, promuovendo la cultura dell'innovazione all'interno del team.
• Identificare e mitigare i rischi tecnici, oltre a pianificare e gestire le contingenze.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, un background tecnico in ambito .NET ed esperienza consolidata nella progettazione di soluzioni software scalabili in ambito Enterprise.
• Conoscenza normativa e tecnica per contribuire alla redazione di capitolati.
• C#, .NET 6+, ASP.NET Core MVC / WebAPI, Angular
• LINQ, Entity Framework Core
• Blazor (opzionale), Razor Pages
• JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3
• Microfrontend (es. Single-SPA, Module Federation)
• SQL Server, MySQL NoSQL: MongoDB, Redis, MariaDB
• Data modeling avanzato, normalizzazione, gestione di grandi volum
• Architetture a microservizi
• Event-driven architecture, CQRS, DDD
• API Design (REST, GraphQL, OpenAPI/Swagger)
• Design Patterns (GoF), SOLID principles, Clean Architecture Sicurezza applicativa (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Kubernetes (AKS, EKS o OpenShift)
• CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI)
• Logging, monitoring e alerting (Prometheus, Grafana, ELK, Azure Monitor)
• Familiarità con dinamiche aziendali strutturate: gestione di backlog condivisi, priorità interfunzionali, compliance, change management Inglese tecnico (B2+)

Cosa Offriamo

• Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
• Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
• Ambiente smart e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Ticket Restaurant.

Sede di lavoro: Italy
Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna.

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