Assistente risorse umane

2 settimane fa


Turin, Piemonte, Italia Ersel Banca Privata A tempo pieno

Analyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting

Descrizione del ruolo

All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.

Lo stage rappresenta un'occasione ideale per acquisire competenze nell'ambito HR, approfondendo tematiche relative all'analisi delle retribuzioni, alla produzione e al monitoraggio dei dati del personale e ai sistemi premianti.

Attività principali

  • Supportare la raccolta, l'elaborazione e l'analisi dei dati quantitativi del personale, con particolare riferimento ai dati di organico, retributivi e alle politiche di compensation aziendali.
  • Collaborare alla preparazione di report periodici su costi del personale, premi, benefit e principali KPI HR, garantendo accuratezza e aggiornamento delle informazioni.
  • Contribuire ai progetti di benchmarking retributivo e analisi di mercato.
  • Collaborazione alla predisposizione del budget dei costi del personale e dei consuntivi mensili.
  • Affiancare il team nella gestione dei processi di salary review e valutazione delle performance.
  • Partecipare a progetti HR trasversali (revisione ruoli, struttura organizzativa, sistemi premianti).
  • Collaborare all'ottimizzazione dei processi interni tramite attività di data management e digitalizzazione delle procedure HR.
  • Preparare presentazioni per la Direzione a supporto delle decisioni strategiche.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
  • Ottima conoscenza di Excel (formule, pivot, database) e ottima padronanza di PowerPoint.
  • Gradita conoscenza di strumenti di data visualization (es. Power BI).
  • Spiccata attitudine analitica, precisione e orientamento al dato.
  • Interesse per le tematiche HR, in particolare compensation, reward e analytics.
  • Buone doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e alla riservatezza.
  • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1/B2).
  • Preferibile esperienza maturata presso Funzioni del Personale o in ambito HR, con conoscenza delle dinamiche e dei processi tipici della gestione delle risorse umane.

Cosa offriamo

  • Un percorso formativo all'interno di una funzione HR strategica, con possibilità di seguire progetti di ampio respiro.
  • Un contesto in cui sviluppare competenze sia analitiche sia organizzative.
  • Percorso di formazione con tutor dedicato e reale possibilità di apprendimento sul campo.

Alte informazioni

  • Sede:
    Torino
  • Area:
    Risorse Umane
  • Durata:
    6 mesi
  • Inserimento:
    Stage extracurriculare. Verranno eventualmente valutate, sulla base della seniority del profilo, diverse forme contrattuali valutabili in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
  • Modalità lavorativa
    : in presenza

  • Generalista risorse umane

    2 settimane fa


    Turin, Piemonte, Italia MAGICA S.R.L. A tempo pieno

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    Cerchiamo per la nostra filiale di Torino una risorsa da inserire in stage ambito selezione e amministrazione del personaleLa risorsa in stage ambito selezione e amministrazione del personale si occupera' direclutamento e gestione dei colloqui di selezionegestione pratiche amministrativeLuogo di lavoro: TorinoOrario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal...


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    STAGE COMMERCIALE AMBITO RISORSE UMANETi piacciono le sfide? Sei ambizioso/a e ami relazionarti con gli altri?Potresti essere la persona che ricerchiamo per la nostra Ge.Co. AcademyIl percorso in azienda inizierà con uno stage retribuito della durata di 6 mesi, in cui tu e gli altri 6 partecipanti all'Academy su 6 differenti filiali di AxL sarete coinvolti...

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    2 settimane fa


    Turin, Piemonte, Italia Magneticam A tempo pieno

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