CURRICULAR INTERNSHIP- ICT Demand Management

Job Id

70750

Unternehmen

UniCredit S.p.A

Competence Line

Other

Funktionsbereich

General Support

Standort

MILANO

Land

Italien

Kontakt

P&C

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

The CS ICT Demand Management (DM) unit is established within the CIB Business & Process Transformation (B&PT) area. DM unit manages the IT-related demands versus the ICT providers (UCS, 3rd parties, etc.) in close cooperation with respective business' managers across all CIB business lines. At the same time the team accompanies the project portfolio execution and assures the quality of the services provided by IT providers, also in the daily operations. In that, DM supports all CIB business (incl. Markets, GTB, F&A, International Network, FIG and others) across legal entities and locations. With its role to connect business, B&PT business partners, ICT providers as well as relevant functions on Group level, DM is considered the central hub in managing CIB's ICT project portfolio. Its proximity to top management provides an exciting perspective to the overall setup

The new team member will be interacting directly or indirectly with the Top Management of business lines, the Head of B&PT and other top managers within CIB with a specific focus on GTB. On operational level, as part of an international team, he/she will interact with GTB business, B&PT, IT and other bank/Group representatives across legal entities and countries in order to support: - the initiation and conduction of yearly IT project portfolio planning, demand and project activation process for CIB Business Lines and CIB Division overall; - the analysis and alignment of Business Requirements and Business Cases with respect to IT Demand Requests and their alignment with overall business and IT strategies; - project portfolio execution accompanying and creation of respective reporting to top management with regards to financial portfolio utilisation as well as status of project execution; - preparation and conduction of other alignment meetings with Top Management; - the interaction within CIB B&PT as well as other governance units of the Bank and within UniCredit Group outside of CIB (e.g. RTO, UCS, etc.).

• know-how of CIB business in combination with a fair understanding of the full end-to-end value chain.
• Knowledge of basic concepts of IT management processes (e.g. demand management, project management, release management) as well as robust communication, presentation and MS Office skills.
• Be able to work under time pressure in a fast-moving and international environment within an international team.
• Fluent in English
• Self-motivated and self-reliant
• Strongly oriented to problem solving
• Customer-oriented

At UniCredit, we value the professional growth of our interns. You will have the opportunity to learn and build a network that will support your future career. We believe in nurturing talent and providing a unique learning experience

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.