IT & Digital Transformation Manager – Settore Sanitario

2 settimane fa


Modena, Emilia-Romagna, Italia Vibe srl A tempo pieno

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:

IT & Digital Transformation Manager – Settore Sanitario

Siamo alla ricerca di un* IT Manager con solida esperienza manageriale e leadership orientata alla trasformazione digitale. La figura sarà responsabile della governance complessiva dell'IT, della strategia digitale e dell'armonizzazione dei poliambulatori acquisiti, garantendo efficienza, standardizzazione e sicurezza dei sistemi IT aziendali.

Responsabilità principali

Strategia Digitale e Armonizzazione dei Poliambulatori:

  • Definire la strategia di integrazione tecnologica dei nuovi poliambulatori acquisiti.
  • Guidare l'armonizzazione di applicativi, infrastrutture, processi e standard IT con logiche di semplificazione e unificazione.
  • Disegnare un modello comune di architettura digitale (applicativa, dati, infrastrutturale) scalabile e sostenibile nel tempo.
  • Mappare i sistemi legacy dei poliambulatori e pianificare integrazioni, migrazioni o dismissioni.

Governance dei Progetti IT e Implementazione Sistemi:

  • Coordinare e supervisionare l'implementazione di soluzioni digitali, applicativi clinico-amministrativi, sistemi gestionali e piattaforme verticali.
  • Gestire fornitori, partner tecnologici e system integrator coinvolti nelle integrazioni.
  • Assicurare il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti funzionali.
  • Guidare il change management coinvolgendo il personale dei poliambulatori.

Digital Operations & Processi IT:

  • Standardizzare processi IT e modelli operativi per tutto il gruppo PSH.
  • Supportare la Direzione e le funzioni operative nell'evoluzione digitale dei processi core (prenotazioni, cartella clinica, accettazione, amministrazione, controllo, ecc.).
  • Definire un framework di governance IT condiviso tra poliambulatori e direzione centrale.

Compliance, Cybersecurity e Sicurezza del Dato:

  • Garantire conformità normativa (GDPR, sicurezza dei dati sanitari, policy di gruppo).
  • Implementare policy di cybersecurity, modelli di Identity & Access Management e piani di protezione del dato.
  • Gestire audit, rischi informatici e attività di miglioramento continuo della sicurezza.

Supporto al Business e Trasformazione Aziendale:

  • Essere punto di riferimento tecnologico per tutte le funzioni aziendali e per i nuovi poliambulatori acquisiti.
  • Supportare la Direzione nell'adozione di nuovi servizi digitali.
  • Contribuire alla definizione di un modello organizzativo IT scalabile per accompagnare la crescita di PSH.

Requisiti

Hard Skills:

  • 8+ anni di esperienza in ruoli IT manageriali o di direzione IT.
  • Esperienza in integrazione sistemi, migrazioni, assessment IT e armonizzazione in contesti multi-sede o multi-società.
  • Conoscenza di infrastrutture IT, reti, cloud, data protection e cybersecurity.
  • Esperienza con sistemi clinici e amministrativi (ERP, CRM, sistemi sanitari, agenda clinica, PACS) è un plus.
  • Competenza nella gestione di fornitori e contratti IT.

Soft Skills:

  • Leadership orientata alla trasformazione e al cambiamento.
  • Capacità di guidare progetti complessi in contesti eterogenei.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Approccio progettuale, organizzazione e problem solving.

Titoli e certificazioni:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM.
  • Certificazioni ITIL, PMP/Prince2, ISO 27001, COBIT.
  • Esperienza in settore sanitario o in gruppi multi-societari è particolarmente apprezzata.

Sede e modalità di lavoro: Modena – on site

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA

Retribuzione: €40.000,00 - €44.000,00 all'anno



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