HR Manager

1 giorno fa

Milano, Lombardia, Italia Hays A tempo pieno

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una realtà produttiva in forte crescita operante nelle tecnologie del mondo automation con diverse applicazioni finali, appartenente ad un gruppo multinazionale, fra i leader a livello europeo nel suo settore di riferimento.

Al fine di strutturare la funzione HR della realtà italiana siamo stati incaricati di ricercare un/una HR Manager di Plant.

Il tuo nuovo ruolo

Nello specifico all'interno del Management Team e a diretto riporto del CEO, la risorsa sarà responsabile della gestione delle risorse umane a supporto del business aziendale.

Oltre a gestire l'amministrazione del personale curando gli aspetti normativi e contrattuali legati alle assunzioni, ai rinnovi e alle cessazioni, e tenere e gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali, sarà responsabile dell''implementazione del dipartimento HR, occupandosi di coordinare la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane e di costruire, di concerto con l'AD, i processi core dell'azienda.

Come Business Partner dovrà rapportarsi con i manager per comprendere le loro esigenze e supportarli nel reperimento e sviluppo delle competenze necessarie. Dovrà promuovere progetti HR in linea con gli obiettivi aziendali, dalla definizione di una strategia di recruiting alla progettazione di piani formativi, fino alla mappatura delle competenze, definizione di sistemi di valutazione delle performance e piani di carriera e gestione delle politiche retributive.

Di cosa hai bisogno per aver successo

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager o HR di Plant all'interno di realtà aziendali mediamente strutturate dove ha seguito progetti volti all'implementazione di processi e di procedure HR.

Siamo alla ricerca di un professionista solido e consapevole che abbia avuto modo di misurarsi con tematiche hard e soft del mondo HR, quindi autonomo nella creazione della funzione e nell'implementazione del dipartimento, disposto a cogliere la sfida di guidare il cambiamento in termini di Change Management.

La conoscenza fluente della lingua inglese rappresenta un requisito imprescindibile per accedere alla selezione.

Completano il profilo concretezza, ottime capacità relazionali e una predisposizione a lavorare per obiettivi.

Cosa avrai in cambio

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza effettivamente maturata dal candidato/a.

Sede di lavoro: provincia di Milano Est

Posizionamento indicativo di 60.000€ €

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    Milano, Lombardia, Italia Jet HR A tempo pieno

    Chi siamoVideo dal CEO e founder - 3 min Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali:Marco OgliengoeFrancesco Scalambrinohanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende "unicorni".Abbiamo chiuso il più granderound di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba...

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    Milano, Lombardia, Italia Manning Global AG A tempo pieno

    Our client, a leading automobile manufacturer, is recruiting for anHR & Admin Manager (Chinese speaking)to join their business inItaly.Position Title:HR & Admin Manager (Chinese speaking)Position Type:PermanentStart Date:ASAPLocation:Milan, ItalyContact:Bianca | Responsibilities:Manage relationships with external service providers (accounting, legal, IT,...

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    Labor S.p.A. – Filiale di Milano, per il potenziamento dell'organico interno, è alla ricerca di un/una:HR ACCOUNT MANAGERChi siamo?Labor SpA è un'Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del personale e accompagna i candidati nella loro crescita professionale, operando nelle aree del Nord e del Centro Italia. Supportiamo...