Head Of Network Team

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions, ricerca un / una :Head of Network teamSede :Milano (con trasferte presso le altre sedi italiane del Gruppo)Modalità di lavoro :Smart Working – modello ibridoAnni di esperienza richiesti : 15 +Lingua inglese :Fluente (scritta e parlata)Il nostro ClienteIl nostro Cliente è una consolidata realtà di system integration attiva a livello nazionale e internazionale.Il dipartimento di Solution & Delivery, composto da circa 500 professionisti provenienti da diverse società recentemente integrate, guida l'evoluzione infrastrutturale del Gruppo e dei Clienti a portafoglio.Il modello operativo è in forte trasformazione, passando da una logica "hardware centric" a un paradigma Network-as-a-Service, con forti investimenti in automazione, sicurezza di nuova generazione e connettività 5G privata.Perché stiamo cercando teCerchiamo un / una Head of Network team che unisca visione tecnologica e leadership manageriale per guidare un team di circa 50 specialisti e assicurare la delivery di soluzioni di rete e sicurezza di classe enterprise, data-center e accesso.Sarai al centro di programmi strategici che includono :Esternalizzazione di parte dei servizi verso provider specializzatiAdozione di modelli SASE / ZTNA e revisione completa del sistema di monitoraggioAutomazione dei processi di configurazione e operation di reteProgetti di 5G privato in partnership con vendor globaliMigrazione verso infrastrutture OpenStack / ISDN-readyResponsabilità principaliGuidare e far crescere un team multidisciplinare di ~50 risorse, garantendo obiettivi, performance e sviluppo professionale.Coordinare le attività di progettazione e delivery, assicurando qualità, tempi e budget.Definire processi, strumenti e KPI della practice Network & Edge Security.Gestire il budget annuale (capex + opex) e il piano di investimento pluriennale.Relazionarsi con vendor (Cisco, Palo Alto, Fortinet, ecc.), community di settore e partner esterni.Disegnare architetture di rete enterprise, data-center e accesso con requisiti di alta affidabilità e resilienza.Promuovere l'adozione di soluzioni automatizzate e di modelli "as-a-Service", garantendo la sicurezza end-to-end.Competenze richiesteHard skillsSolida competenza in networking e edge security (enterprise, datacenter, accesso).Esperienza nel budgeting & planning di grandi programmi infrastrutturali.Disegno di soluzioni architetturali complesse, incluse tecnologie Cisco, Palo Alto, Fortinet, ecc.Conoscenza dei principi di connettività di accesso e protocolli di routing avanzati.Soft skillsLeadership ispirazionale e capacità di gestione di team eterogenei.Eccellenti doti relazionali per la gestione di vendor, partner e stakeholder interni.Forte orientamento agli obiettivi e capacità di guidare il cambiamento organizzativo.Cosa offriamoPercorso di carriera in un Gruppo in espansione e altamente tecnologico.Ambiente che valorizza l'innovazione e l'adozione di best practice internazionali.Modello di lavoro ibrido con flessibilità e attenzione al work-life balance.Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, range ****** € / ****** € + auto aziendale uso promiscuo.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs **********, D.Lgs.********** e D.Lgs.**********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti / le candidate sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.Il servizio è gratuito.I / Le candidatsono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.Min.Prot.N. **** - SG - del ************.Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. **********.#J-*****-Ljbffr