Responsabile Marketing E Sviluppo Commerciale

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca per un cliente operante nel settore dei servizi alle imprese in ambito Risorse Umane n.1Responsabile Marketing e Sviluppo Commercialeper la sede diTeverola (CE).La risorsa selezionata avrà un ruolo fondamentale nello sviluppo del business aziendale, guidando l'attività commerciale e contribuendo alla definizione delle strategie di crescita attraverso azioni mirate di marketing.Si occuperà principalmente di acquisire nuovi clienti e di promuovere i servizi aziendali.È richiesta una consolidata esperienza, di almeno 5-6 anni, in ambito commerciale e marketing strategico, con competenze nella promozione e vendita di servizi alle imprese, in particolare nellaconsulenza amministrativa.La figura si occuperà anche della gestione di iniziative di marketing e branding, con particolare attenzione all'acquisizione di nuovi clienti e al consolidamento delle relazioni con quelli esistenti.L'inserimento è previsto tramitecontratto a tempo determinato, CCNL commercio, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.Livello di inquadramento e seniority saranno commisurati all'esperienza del candidato/a.Responsabilità principaliSviluppo commerciale: identificazione di nuove opportunità di business, contatto e acquisizione di nuovi clienti, con particolare riferimento a servizi HR (selezione, sviluppo, amministrazione del personale);Gestione della relazione con il cliente: partecipazione attiva a incontri commerciali, sia in presenza che da remoto, per analisi del fabbisogno, presentazione dei servizi e negoziazione delle condizioni contrattuali;Pianificazione strategica: definizione e implementazione di strategie commerciali e di marketing integrate, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale.;Marketing operativo e digitale: gestione di campagne promozionali e di comunicazione (online e offline), promozione del brand aziendale, gestione dei canali digitali e social media;Coordinamento progetti: supervisione di progetti per clienti strategici, assicurando il rispetto di tempi, obiettivi e livelli di servizio;Analisi e performance: utilizzo di strumenti CRM e di analisi dati per il monitoraggio dei risultati delle attività commerciali e delle campagne marketing;Networking e visibilità: partecipazione a fiere, eventi e tavoli di settore per lo sviluppo di partnership strategiche e rafforzamento della presenza sul mercato.Requisiti richiestiPregressa esperienza di almeno5-6 anniin ruoli commerciali e marketing, preferibilmente nel settore dellaconsulenza amministrativao in ambitoHR;Conoscenza approfondita diZucchettie dei software per lagestione delle paghe;Laurea inComunicazione Aziendale,EconomiaoGiurisprudenza;Master inBusiness Administration conizzazione in Marketing(titolo preferenziale);Spiccata attitudine allavendita, forte orientamento al risultato e ottime capacità dicomunicazione e negoziazione;Autonomianella gestione di clienti e progetti, con visione strategica e approccio consulenziale;Ottima conoscenza dellalingua inglese(livello B2-C1);Ottime conoscenze informatiche (pacchettoMicrosoft Office, in particolareExcelePowerPoint);Familiarità con strumentiCRMe software di analisi delle performance commerciali e di marketing;Disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale.Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Teverola (CE)Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. ******), in linea con il decreto legislativo 9 luglio ****, n.98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.#J-*****-Ljbffr