Compensation & Benefits Specialist

22 ore fa


Lazio, Italia F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.P.A. A tempo pieno

Role objective :To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives.Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee information ensuring effective data analysis.Main responsibilities :C&B HR policy development : Participate in the development and implementation of HR policies and procedures related to compensation and analytics ensuring compliance with local labor laws and regulations;Compensation strategy : design together with Comp&Ben Manager, implement and manage compensation programs, including salary structures, fixed and variable – short and long term, – incentive plans and benefits packages.Ensure alignment with industry standards and regulatory requirements;Internal / External Benchmarking : Conduct regular market analysis and benchmarking studies to ensure that the company's compensation packages remain competitive.Provide recommendations based on market trends and internal data;Data analytics and reporting : collect, analyze, and interpret HR data to provide actionable insights into workforce trends, employee performance, and compensation metrics.Develop and manage HR dashboards and reports;HR metrics : Support in defining, implementing, and tracking key HR metrics, such as turnover rates, employee absenteeism, and other KPIs, using these metrics to identify areas for improvement and support strategic HR initiatives;Support the Management in the preparation of presentations and appropriate documentation for committees, boards and internal stakeholders, in Italian and English.Hard Skills and Soft Skills required :Qualification / area of specialization : Master's degree in economics, labor consultancy, management engineering, statistics or similar;Minimum level of work experience required : 3 – 4 years in similar roles in companies advanced in the subjects in question;Excellent knowledge of the English language at a written and spoken level;Analytical skills and proficiency in data analysis tools (e.g., PowerBI, Excel, HCM systems);In-depth knowledge of compensation practices, market analysis, and regulatory requirements.Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple projects at once;Knowledge of local labor laws and regulations (preferably specific to the chemical-pharmaceutical CCNL);Collaborate closely with Comp & Ben Managers, HR Business Partners, Payroll Managers, Finance and other stakeholders to align compensation strategies with business goals.Compensation Benefits Specialist • Rome, Italy#J-*****-Ljbffr



  • Lazio, Italia F.I.S. - Fabbrica Italiana Sintetici S.P.A. A tempo pieno

    OverviewWe are seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist.Role objective: To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives.Support in the development and implementation of the HRIS specifically...

  • Senior Compensation

    6 giorni fa


    Lazio, Italia S&You A tempo pieno

    Un'agenzia di selezione di talenti è alla ricerca di un Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist per una multinazionale in forte crescita a Roma.La figura avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di compensation e benefits, analisi retributive, e progettazione di sistemi premianti.Si richiedono laurea in economia o affini e almeno...


  • Lazio, Italia Synergie Italia Divisione Permanent Lazio A tempo pieno

    Un'azienda multinazionale in crescita cerca un Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist per gestire le attività legate a compensation e benefits.Il ruolo richiede una laurea in Economia o affini, con almeno 3-4 anni di esperienza in contesti strutturati.Le competenze richieste includono la gestione dei sistemi di bonus, job evaluation e una...


  • Lazio, Italia S&You A tempo pieno

    Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist per una multinazionale in crescita.Il candidato selezionato gestirà attività di compensazione, analisi retributive e sistemi di bonus.Si richiede laurea in discipline affini, 3-4 anni di esperienza, e fluente conoscenza dell'inglese.Offriamo...


  • Lazio, Italia Fabbrica Italiana Sintetici S.P.A. A tempo pieno

    A leading chemical-pharmaceutical company in Italy is seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist to manage the C&B function within the HR department.The role involves developing compensation strategies, conducting market analysis, and providing data analytics reports to support decision-making.The ideal candidate will have a Master's...


  • Lazio, Italia Leonardo Worldwide Corporation A tempo pieno

    Compensation Specialist page is loaded## Compensation Specialistlocations: IT - Roma - Via Montellotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza cherealizza capacità tecnologiche multidominio...


  • Lazio, Italia Leonardo Worldwide Corporation A tempo pieno

    Compensation Specialist page is loaded## Compensation Specialistlocations: IT - Roma - Via Montellotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza cherealizza capacità tecnologiche multidominio in...


  • Lazio, Italia Leonardo A tempo pieno

    Un'azienda nel settore aerospaziale sta cercando un/una Compensation Specialist per la sede di Roma.La figura si occuperà di gestire il Piano di Azionariato Diffuso e interfacciarsi con referenti di compensation a livello internazionale.Richiesta laurea magistrale in Economia o simili e 3-5 anni di esperienza.Completano il profilo capacità comunicative,...


  • Lazio, Italia Terrazzini & Partners A tempo pieno

    Job Overview L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacantePer importante azienda Cliente ricerchiamo un/unaResponsabilitàprogettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di...


  • Lazio, Italia Four Corners A tempo pieno

    Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Compensation & Benefit Manager con esperienza per gestire politiche retributive e benefit in un contesto di Luxury Hospitality.La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate, una laurea pertinente e competenze in analisi dei dati e normative italiane.Fluente in inglese è essenziale.Questa...