Hr Compensation Specialist L.68/99
3 giorni fa
La Divisione DE I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente alle categorie protette Art.1 l.***** .All'interno della Direzione HR, cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politiche retributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo.Se hai esperienza in ambito compensation e vuoi lavorare in un contesto internazionale, questa è la tua opportunitàResponsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Disegnare e aggiornare le politiche retributive, assicurando allineamento con la strategia aziendale e gli standard internazionali.- Gestire i processi di Executive Compensation in collaborazione con il Gruppo.- Analizzare e valutare le posizioni organizzative, monitorando trend di mercato e realizzando benchmark retributivi.- Sviluppare piani di incentivazione a breve e lungo termine, in sinergia con gli HR Business Partner.- Preparare la documentazione per la Relazione annuale sulla remunerazione e supportare i Comitati di remunerazione.- Creare report e analisi per monitorare l'efficacia delle politiche retributive.- Partecipare alla configurazione del nuovo software HR, contribuendo alla digitalizzazione dei processi.Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): · Appartenenza alle categorie protette art.1 l.***** · Esperienza di 3-5 anni in ambito compensation , maturata in società di consulenza o aziende strutturate quotate.· Laurea in discipline economiche o quantitative.· Conoscenza delle metodologie di valutazione delle posizioni organizzative.· Ottima padronanza di Excel (funzioni avanzate) e PowerPoint.· Inglese fluente per interazioni con le società del Gruppo.· Forte orientamento analitico e capacità di sintesi.#L1-SL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Hr Specialist Appartenente Alle Categorie Protette
2 settimane fa
Milano, Italia Malo HR A tempo pienoMALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti. Per importante realtà italiana operante in ambito Digital/Tech, cerchiamo un/a: HR...
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HR Specialist appartenente alle categorie protette
2 settimane fa
Milano, Italia Malo HR A tempo pienoMALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti. Per importante realtà italiana operante in ambito Digital/Tech, cerchiamo un/a: HR...
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HR Specialist appartenente alle categorie protette
2 settimane fa
Milano, Italia Malo HR A tempo pienoMALO HR aiuta le aziende ed i gruppi societari a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto qualitativamente. Non un semplice recruiting quindi, ma un vero e proprio ufficio risorse umane capace di collaborare come partner sinergici e strategici dei propri clienti. Per importante realtà italiana operante in ambito Digital/Tech, cerchiamo un/a: HR...
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Hr Compensation Specialist L.68/99
1 giorno fa
Milano, Italia Lhh A tempo pienoLHHLa Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una multinazionale, è alla ricerca di un/a Compensation Specialist appartenente allecategorie protette Art.1 l.***** .All'interno della Direzione HR,cerchiamo un/una professionista che contribuisca alla definizione di politicheretributive innovative e coerenti con le linee guida di Gruppo. Se haiesperienza in...
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HR Administration/payroll Specialist Legge 68/99
2 settimane fa
Milano, Italia Over A tempo pieno**HR Administration/Payroll Specialist Legge 68/99** Per la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un **HR Administration & Payroll Specialist** da inserire nel nostro team HR, appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La figura selezionata supporterà il responsabile HR nelle seguenti attività: - Assicurare la corretta...
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Hr Compensation
2 settimane fa
Milano, Italia Tom Ford Fashion A tempo pienoCompensation & Organization SpecialistAn exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director.This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR...
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Milano, Italia Apgroupholding A tempo pienoCompensation & Benefits Specialist - Categorie Protette L.*****Zona di lavoro: Milano CentroContratto: Full TimeSiamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo diCompensation & Benefits Specialist, appartenente alle categorie protette L.*****.La risorsa avrà il compito di gestire la parte relativa alla retribuzione,...
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Compensation Specialist
1 settimana fa
Milano, Italia MAIRE A tempo pienoMaire S.p.A. is a leading industrial group operating in approximately 50 countries through around 50 subsidiaries. The company is a global leader in the transformation of natural resources, with a strong focus on downstream oil & gas engineering, supported by robust technological and execution capabilities. Maire is also actively engaged in green chemistry...
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Global Compensation
1 giorno fa
Milano, Italia Maire A tempo pienoA leading industrial group in Milan is seeking a Compensation Specialist to support the Group Compensation Coordinator.The role involves developing strategic compensation policies, analyzing remuneration processes, and managing incentives across the organization.Ideal candidates will have 3-4 years of experience in HR roles, strong communication skills, and...
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Global Compensation
3 settimane fa
Milano, Italia Maire A tempo pienoA leading industrial group in Milan is seeking a Compensation Specialist to support the Group Compensation Coordinator. The role involves developing strategic compensation policies, analyzing remuneration processes, and managing incentives across the organization. Ideal candidates will have 3-4 years of experience in HR roles, strong communication skills,...
