Junior Sales Manager

A Savelletri di Fasano si trovaBorgo Egnazia: un luogo meraviglioso, liberamente ispirato nelle forme, nei materiali e nei colori a un tipico paese pugliese. Qui unicità e autenticità si fondono per creare qualcosa di inedito e speciale, introvabile altrove, che riesce a combinare le più genuine tradizioni locali a servizi di altissimo livello.Borgo Egnaziapropone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali ed autentiche, immersi nell'incomparabile bellezza della campagna pugliese.Dal ****, anno di apertura,Borgo Egnaziaè parte diLeading Hotel of the Worlde ha ricevuto una serie di prestigiosi riconoscimenti tra cui i premi "Best Hotel of the Year" diVirtuosonel **** e "Most Life Changing Experience" diCondè Nast UKnel ****. A luglio ****, in occasione della 23° edizione deiWorld's Best AwardsdiTravel + LeisureBorgo Egnazia è al primo posto nella categoriaTop Italian Resort, al quarto nella categoriaTop 10 European Resort Hotelsed è tra i Top 100 hotel di tutto il mondo (al 43mo posto).Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respiraaria di famigliae per questo si vienevalorizzaticome persone. È sentirsi un po' a casa, è un'opportunità di crescita.Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive la Puglia, nella sua essenza più profonda.Borgo Egnaziacrede nel lavoro, nella crescita e investe in nuove risorse.Vuoi esserci anche tu?PosizioneSiamo alla ricerca di un/aJunior Sales Manager – Mercato Nazionale (B2B)che, riportando alDirector of Sales, supporti lo sviluppo e la gestione del business commerciale sul mercato italiano.La risorsa entrerà a far parte del team Commercial e contribuirà attivamente alla crescita del fatturato generato dal mercato nazionale per tutti gli alberghi e gli asset del Gruppo, collaborando in modo trasversale con i team Sales, Revenue Management, Marketing e con gli Hotel Managers.Il ruolo prevede un focus particolare su agenzie di viaggio, DMC (Destination Management Companies), uffici di rappresentanza e clientela corporate dei settori luxury, fashion, automotive, gioielleria, finanziario, assicurativo e affini.Cosa farai:• Sviluppare il portafoglio clienti B2B sul mercato nazionale, individuando nuove opportunità commerciali e consolidando partnership esistenti;• Costruire e mantenere relazioni con agenzie di viaggio, DMC, lifestyle & concierge companies e uffici di rappresentanza;• Gestire gli account assegnati secondo una logica di total account management, favorendo uno sviluppo progressivo e sostenibile del fatturato;• Supportare la promozione di buy-out alberghieri per eventi corporate (MICE) e social (celebrations);• Partecipare a missioni commerciali, presentazioni e visite presso potenziali clienti su tutto il territorio nazionale;• Pianificare e supportare ogni fase delle missioni commerciali assegnate: preparazione, esecuzione e attività di follow-up;• Coordinare site inspection, visite individuali e fam trip per clienti e partner strategici;• Mantenere rapporti collaborativi con i referenti italiani di circuiti internazionali (LHW, Preferred, American Express);• Fornire report periodici, analisi di mercato e aggiornamenti sulle performance di vendita, monitorando i principali KPI commerciali;• Collaborare in modo continuativo con il team Sales e con i reparti interni (prenotazioni, revenue, marketing, operations).Cosa cerchiamo:• Laurea triennale; un percorso in hospitality management, turismo, economia o affini sarà considerato un plus;• Esperienza di 1–3 anni in ruoli Sales o Commercial nel settore hospitality, travel o luxury; esperienze in agenzie di viaggio o DMC saranno considerate un valore aggiunto;• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia parlata che scritta; la conoscenza di una terza lingua rappresenta un plus;• Interesse e conoscenza del mercato travel e hospitality di fascia alta;• Spiccate capacità relazionali, attitudine all'ascolto e predisposizione al lavoro in team;• Orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni professionali di medio-lungo periodo;• Buone capacità organizzative e di gestione delle attività commerciali;• Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale;• Buona padronanza di Salesforce, strumenti di Business Intelligence e pacchetto Microsoft Office.Cosa offriamo:Equità retributiva: compensi giusti e competitivi per ogni ruolo.Staff house: alloggi dedicati nelle vicinanze per assicurare comfort e comodità.Mensa aziendale: pasti gratuiti e di qualità durante il turno di lavoro.Corporate benefits: sconti e agevolazioni su servizi e prodotti del Gruppo.Family & Friends benefits: tariffe agevolate per far vivere la nostra ospitalità anche ai tuoi cari.Assorbenti gratuiti: per il benessere del nostro staff femminile.Sportello d'ascolto psicologico: consulenze gratuite per il supporto del benessere mentale.Regali di compleanno: celebriamo ogni persona con un piccolo pensiero dedicato.Staff party: momenti di festa per rafforzare il senso di squadra.Challenge e attività di team engagement: per mantenere alta motivazione ed entusiasmo.