Lavori attuali relativi a Hr Manager – Responsabile Risorse Umane - GENOVA - Stam S.R.L.
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HR MANAGER – Responsabile Risorse Umane
1 giorno fa
Genova, Italia STAM S.r.l. A tempo pienoSTAM S.r.l , società di ingegneria in forte crescita, con circa 120 dipendenti e un ambizioso piano di sviluppo, ricerca per la sede di Genova un/una Responsabile delle Risorse Umane per guidare e strutturare la funzione HR a supporto della crescita dell’organizzazione. Il Responsabile delle Risorse Umane riporterà direttamente all’Amministratore...
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STAGISTA HR
3 settimane fa
Genova, Italia Orienta A tempo pienoOrienta Orienta S.p.A. , società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE - HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: Screening dei...
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STAGISTA HR
7 giorni fa
Genova, Italia Orienta A tempo pienoOrienta S.p.A., societ Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE – HR La risorsa selezionata sar affiancata al responsabile della selezione e si occuper , in modo graduale e formativo, delle seguenti attivit : - Screening dei curricula e...
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| STAGISTA HR RISORSE UMANE | 34727 |
4 settimane fa
Genova, Italia Orienta Agenzia per il Lavoro A tempo pienoOrienta S.p.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: • Screening dei...
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| stagista hr risorse umane | 34727 |
4 settimane fa
Genova, Italia Orienta Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoOrienta S.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: Screening dei curricula...
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| STAGISTA HR RISORSE UMANE | 34727 |
3 settimane fa
Genova, Italia Orienta Agenzia per il Lavoro A tempo pienoOrienta S.p.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: Screening dei curricula e...
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| STAGISTA HR RISORSE UMANE | 34727 |
3 settimane fa
genova, Italia Orienta Agenzia per il Lavoro A tempo pienoOrienta S.p.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: • Screening dei...
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| stagista hr risorse umane | 34727 |
4 settimane fa
Genova, Italia Orienta Agenzia Per Il Lavoro A tempo pienoOrienta S.p. A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: Screening dei curricula e...
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| Stagista Hr Risorse Umane | 34727 |
4 settimane fa
Genova, Italia Orienta Agenzia per il Lavoro A tempo pienoOrienta S.P.A., società Benefit, è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare all'interno del proprio staff interno con il ruolo di: STAGISTA RISORSE UMANE HR La risorsa selezionata sarà affiancata al responsabile della selezione e si occuperà, in modo graduale e formativo, delle seguenti attività: - Screening dei curricula e...
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Hr Manager
4 settimane fa
Genova, Italia Michael Page International A tempo pienoCategoria: Energy & Natural Resources Luogo di lavoro: Genova Il ruolo di HR Manager richiede competenze nella gestione delle risorse umane e nella definizione di strategie organizzative. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile di implementare politiche HR efficaci e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo Responsabilità Gestire e...
Hr Manager – Responsabile Risorse Umane
2 settimane fa
STAM S.r.l, società di ingegneria in forte crescita, con circa 120 dipendenti e un ambizioso piano di sviluppo, ricerca per la sede diGenovaun/una Responsabile delle Risorse Umane per guidare e strutturare la funzione HR a supporto della crescita dell'organizzazione.Il Responsabile delle Risorse Umane riporterà direttamente all'Amministratore Delegato.ATTIVITÀLa risorsa sarà responsabile della gestione completa della funzione HR, combinando attività operative con un forte contributo strategico e organizzativo, in un contesto in rapida evoluzione.In particolare si occuperà di:Definire e implementare la strategia HR in coerenza con il piano di crescita aziendale, in stretto coordinamento con l'Amministratore Delegato;Gestire l'intero ciclo di vita del personale (assunzione, inserimento, sviluppo, retention);Coordinare tutte le attività di amministrazione del personale, inclusa la predisposizione dei contratti e degli atti relativi al rapporto di lavoro, in collaborazione con il consulente del lavoro;Supervisionare il payroll e i relativi adempimenti contributivi e normativi;Gestire e sviluppare le politiche di Compensation & Benefits, inclusi livelli retributivi, revisioni salariali, sistemi di incentivazione e welfare aziendale;Supportare la Direzione nella strutturazione dell'organizzazione, dell'organigramma e dei processi interni;Gestire il processo di recruitment su tutte le sedi della società, in funzione delle esigenze di crescita e dei profili tecnici richiesti;Definire e implementare i processi di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze;Curare le relazioni con i dipendenti e favorire un clima aziendale positivo e meritocratico;Assicurare la conformità normativa in ambito giuslavoristico, privacy (GDPR) e sicurezza;Sviluppare attività di employer branding, in linea con i valori e l'identità di STAM;Gestire e ottimizzare gli strumenti HR (ATS, database HR, portali esterni, LinkedIn, ecc.).REQUISITI• Laurea Triennale/Magistrale in discipline giuridiche, economiche o umanistiche (preferibilmente Laurea Magistrale).Master o corsi specialistici in ambito HR costituiscono un plus;• Esperienza significativa di 5 –10 anni in ruoli HR, con responsabilità trasversali sui principali processi della funzione;• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti connessi alla gestione del personale;• Padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office) e dei sistemi gestionali HR;• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;• Capacità di ascolto, negoziazione e comunicazione;• Leadership, senso dell'organizzazione e gestione delle priorità;• Capacità di collaborare efficacemente in team e di gestire, motivare e coordinare un gruppo di lavoro.PERCHÉ LAVORARE IN STAMSTAM è una società di ingegneria multidisciplinare in rapida crescita, con un team di giovani talenti coinvolti in progetti internazionali al fianco di aziende, PMI e start-up in vari ambiti e settori industriali.L\'azienda è stata coinvolta in oltre **** progetti fino ad oggi e ha un ambizioso piano di sviluppo che richiede l\'inserimento costante di candidati brillanti e desiderosi e di crescere professionalmente all\'interno di un\'azienda dinamica ed eccellente.STAM è una realtà che mette al centro i propri talenti e ne valorizza le competenze e la capacità di plasmare la crescita dell\'azienda, promuovendo la contaminazione di discipline, l\'imprenditorialità e la meritocrazia.Si tratta di un\'ottima opportunità per entrare a far parte del team di STAM e contribuire attivamente allo sviluppo dell\'Area Engineering Solutions nel settore Difesa, entrando a far parte di un\'azienda che offre grandi possibilità di apprendimento e crescita.Lo sviluppo dei talenti è un principio manageriale in STAM e ci impegniamo a promuovere la crescita dei nostri dipendenti nel pieno rispetto dell\'equilibrio di genere.#J-*****-Ljbffr
